心脏状况提供了160年超过20万人的情商新数据国家,揭示重要全球情商和幸福感的趋势。
《心之状态》(State of the Heart)是世界上对情商优势、挑战和机遇最广泛的研究，追踪全球情商趋势超过十年。2018年的研究结果揭示了创造更美好未来的转变能力的有力见解。
我们为什么要关心这个?
情商是应对当今复杂世界的一项重要技能。这是一个关键预测有效性，人际关系，幸福感和生活质量。这是原因之一世界经济论坛将其视为未来的重要技能之一。
不幸的是，从全球范围来看，情商自2011年以来一直在下降，但今天的水平可能正在企稳。
什么是心的状态?
自2011年以来，State of the Heart一直跟踪研究情商(EQ)的变化趋势。该分析挖掘了世界上最完整的EQ数据集，使用了来自160个国家和地区的20多万人的平衡随机抽样(参见任何报告的人口统计细节)。这些数据来自于由6秒，全球非营利组织社区致力于增长方面。
关键的见解
如何情绪智力支持成长？这篇文章揭示了自我们开始《心灵状态》以来，哪些情商能力发生了最大的变化——以及去年“最终”改变方向并增加的四个。
情商是无价的决策．预测分数的近70％的变化。有特定的能力，例如乐观主义，似乎与这一领域关系最为密切。
地区和性别的差异揭示了在情商方面的显著差异分数社区．特定的情商脑才能，如承诺，是最有可能预测高社区得分的。
在全球地区在情商能力、天赋和大脑风格方面存在显著差异。这些指标也因年龄和性别而异。要接收2018年新的区域心脏状况报告，请填写右边的表格。
注册接收心脏状况报告．你应该是第一个接触到这些关于情商的丰富见解的人。
心脏状况区域报告
区域报告非洲、亚太、欧洲、拉丁美洲、中东和北美包括:
- EQ在区域中的值
- 关键的情商能力
- 全球排名
- 性别和年龄差异
- 大脑风格和大脑才能与世界其他地方相比
请在上述网站注册，以接收SOH区域报告。在接下来的几个月里，随着我们发布更多的国家、比较和全球报告，您还将获得新的心脏状况(SOH)调查结果。
- 作为领导者积极倾听:运用情商倾听的4种方法——2021年7月12日
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- 领导一个混合的劳动力:谷歌，微软和Spotify可以教会管理者关于未来工作的情商——2021年5月25日
我很高兴有机会在这个重要的问题上与世界接轨。
感谢这份有见地的报告。等不及要看了!!
我用两个不同的邮箱试了两次下载SOH 2018报告，都没有成功。在过去的几年里，我很重视这些报告，如果有人寄给我，我会很感激。
我想成为合格的情商专家
我们也希望你这样做，碧翠斯!人越多越开心——我们有大的工作要一起做。团队成员会给你发邮件。
对成长和幸福有显著的价值因此这是一个非常有用的研究
谢谢你-我们很高兴分享这个重要的数据，以支持我们所有人改变这些趋势为更好!
情商是当今世界的需要，但它似乎在几个方面支离破碎。今天的问题是生活各个领域的可持续性。相对于那些占据我们思维和空间的问题，EI可以在更广泛的理解问题上起到推动者的作用。EI肯定是未来所需要的智力。
这是对情商深度的最好洞察
我在哪里报名报到?
嗨，布莱恩-就在上面的照片(粉色/紫色)的下面，右边有一个黄色的盒子。那个框里应该有一份注册表格。
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继续保持出色的工作
卡尔·罗杰斯，在他为教育者举办的3周活动中计划了非常fértile的信任自己的种子去感受和分享此刻的各种感受，不带任何评判。这3周让我重新基本信任自己学习和成长维度在人类和喜悦的感情称为情绪的能力,和感受等升值,miracule作为人类大家庭的一部分,以及欣赏和关爱地球的可能性,对自己和他人的深切关怀和同情，以及对人类存在本身的感激之情。的感觉越来越尊重所有人的基本的人,激励我的工作在我所说的,内游戏,我试图表达在六本书,网球,滑雪,高尔夫球的内部游戏,游戏内的音乐,游戏内的游戏工作,内部的压力。
对于情商的新工作，我想知道它与罗杰斯的方法是如何一致的，以及它可能是如何不同的。用情商做的工作。
罗杰斯式变革的三个核心条件;一致性(真实、真诚)、准确的同理心和无条件的积极关注(不带评判的立场)都与情商非常一致。在“六秒模式”中，我们关注我们的想法、感觉和行动是如何出现的，以及它们在多大程度上一致。同理心是关于自我和他人的，我相信要发生深刻的改变，同情和接纳是非常必要的。蒂姆，你的书很好地介绍了限制性信念如何影响表现。这份报告提醒我们，情绪在自我发展中起着至关重要的作用，我们可以选择如何思考、感受和行动，使自己更有目的性和目的性。
我对情商非常感兴趣
Josh，很高兴看到你最近关于情商的研究。它也有力地证实了我继续进行的研究。我也喜欢你关于这个主题的视频，因为它们清晰、协调的信息提供了重要的深度，很容易让别人理解。
谢谢你简!很高兴能与您和其他致力于引领一个情商更高的世界的人分享这项重要的工作。
谢谢Josh，我一直期待的精彩文件。这是一份令人难以置信的报告，全面描绘了全球各地区域的SOH。它让我们清楚地看到事情是如何发展的，这当然有助于我们为培训项目设计未来的策略，以及哪些领域需要更多的关注来改善结果。的确，这是六秒的独特贡献。恭喜!
哇!完全同意Ramona-出色的研究创造了惊人的模式意识!!期待更丰富和更有效的辅导和培训课程!
简直是难以置信的研究和强有力的见解。我的客户会喜欢这个观点的。
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