大量的研究表明，情商分数可以预测在关键的人生成功因素上的表现。这种效应有多强?
许多研究已经进行了小样本，并且通常这些样本主要是大学生，因此一项新的研究从126个国家审查了超过75,000人（主要来自15个工作场所的经理和员工）。
如下图所示，两者之间有一种非常强的正相关关系情商测试分数和成功得分：
要注意什么？
- 这些变量一起移动，直到右侧。这意味着发展情绪情报的学习技能是统计上的，可以改善成功分数的声音方式。
- 左上角和右下角有一个“空白空间”。这意味着如果您想要获得高成功分数，则需要EQ。
什么是成功？
在垂直轴上是对“成功”的评估，基于四个因素，每个因素有两个子组件：
-
- 有效性:产生结果的能力(包括影响和决策)）
- 的关系：构建和维护网络的能力（包括网络和社区）
- 幸福：能够保持最佳能量和功能（平衡和健康）
- 生活质量:保持平衡和实现的能力(成就和满意)
为了进一步了解情绪智力对绩效的影响，我们建立了一个回归模型来显示对成功分数影响最大的情商能力。这个模型的最大贡献者是“锻炼乐观主义”(看到可能性)和“内在参与”动机“（内部驱动器）。
这些都在“选择自己”部分的六秒模型中，这侧重于负责个人行动。这表明在这项研究中取得了成功的核心驱动因素来自故意行动。
用情商扩大成功
其他的关键因素是“增加同理心”和“追求崇高的目标”——这是六秒模型中的“给自己”部分。作为哈佛商学院的Clayton Christiansen他写道，真正的成功需要从外部审视我们自己。这一发现表明，生活中最大的成功需要与他人的联系，并将情商技能用于有意义的目标。
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