披露是一家人才公司，积极参与包括在2022年世界经济论坛的技能发展项目。重点是领导力和情商，并引入了强大的人才概念，这是一种炼金术，源于认知成分与情感成分的整合，表达了“强大的力量”，推动个人和组织。
因此，每个学习活动都是通过基于经验训练，教练和越来的模型与客户的需求相结合的不同方法方法来设计。为此，增加了对最先进的教练和培训背景下神经科学的研究和应用的深刻知识。
对我们来说，教练，无论是个人教练还是团队教练，都是从意识到自己的才能到在日常生活中付诸实践的一个基本步骤。指导有助于加速意识，目标和行动之间的一致，以及这些产生持久和有效的学习的实施。它结合了当今时代所需要的快速行动的需要，以及人类需要占用个人空间进行反思的需要。
有使人团结或疏远的差异。这就是为什么在陪伴人们的知识和发展之旅中，我们尊重不同的学习方式，并创造一种意识，即有与我们相同的人，也有与我们不同的人。这是我们使交流和学习更有效的基础。
我们的核心业务是寻找人才，并利用它来培训技能。才能是一种杠杆，以一种吸引人的、有效的方式来发展技能，加速学习，让改变持续下去。我们认为，通过一套认知-情感天赋系统来发展技能发展的范式是基础的，这一系统决定了360度的表现飞跃。我们支持愿景、使命和价值观的公司,基于个人和团队的意识才能和实现性能和可持续性的组织文化,有在跨国公司工作,能够从“内部”组织和文化动态,吸引人。
除了有才能和技能来支持公司定义他们的价值观、愿景、使命、战略和组织文化之外，我们还可以利用我们直接的企业经验来表明真正对员工有效的战略、流程和沟通技巧。
