一个人一个人的成长团队
培养领导技能，营造一个让人们感到尊重和重视的环境，促进团队内部的合作，提高生产力和盈利能力。
通过互动工作坊，在一对一指导的支持下，人们能够成长并实现他们个人和专业的全部潜力。我们的讲习班使参与者更加有效，过上更健康、更平衡的生活。正因如此，他们往往会对他人产生更大的影响，做出更好的决定，总体上获得更高的生活满意度。
EQinACTION是六秒首选的合作伙伴网络-具有认证和专业知识的组织在组织转型中有效使用我们的方法。
情商工具集
使用情商工具的参与者提高了自我意识，改善了自我管理，并增强了他们的自尊。我们帮助他人明确目标和价值观，培养同理心，这对人际交往、合作和领导力至关重要。
EQ in Action通过以下方式支持组织:
- 内部工作坊和团队建设
- 为个人举办的公众工作坊
- 一对一辅导和集体辅导
- 心理EQ测验- SEI, SEI - yv,SEI - 360, SEI - GROUP
- 为组织的生命迹象顾问-领导生命迹象，团队生命迹象和组织生命迹象
- 招聘与选拔
作为六秒在南非的首选合作伙伴，EQ in Action通过开发一个人的情商来支持南非的积极变化!
作为培养人们练习情商的全球计划的一部分，我们还在南非举办了定期的情商认证，由大师培训师和MEA区域主任杰恩·莫里森(Jayne Morrison)主持。
”我发现这个培训课程对于理解我的管理团队的行为方式是非常宝贵的，如果他们正确地实施，这些行为方式将直接转化为更快乐、更有生产力的员工”(杰基丹尼，MD Durpro)
“惊人的、有见地的、有回报的和令人满意的”(克斯蒂·斯尼曼，FATS销售顾问)
“如果你想了解自己，想知道如何真正发挥自己的潜力，那么就上这门课”(乔安妮·海斯，风滚草通讯公司)
“太棒了，信息丰富，真的把你的情感和精神提升到另一个水平”(拉维·奈克尔，FATS)
“跑得很好，开阔了思路，完全出乎我的意料，因为我不知道我会遇到什么!”辉煌!(帕特里克·斯泰特勒，Futura体育公司)
“强大的!在我的生命中，这一次我觉得我有了改变和改善生活的工具，以前我可能无法承受”(安·德莱顿，Expandasign工作室经理)
“非常好，专业，有爱心，知识渊博，令人兴奋”(韦德·巴特利特，ExpandaSign印刷经理)
“艾薇儿学识渊博，自信又真诚。她让我感觉很舒服，甚至让我觉得‘有价值’”(露易丝·范·齐尔，Oricole销售顾问)
“引人入胜、灵活而真实”(利·索尼克罗夫特，Action Aid)
“辉煌!我遇到过的最好的促进者”(莎伦·德·比尔)
我们所有的训练都是由经过验证的六秒情绪智力评估(SEI)支持的。报告包括:领导力报告、发展报告和领导力360报告。与Brain Brief和Brain Talent Profiles一起，个人将更深入地了解自己的优势和挑战，以及他们的情商能力如何影响他们的成功晴雨表和领导技能。了解自己是自我发展和成长的关键，也是了解他人的关键。
这些测试也正在成为招聘过程的重要组成部分。
