评估|SEI Core EQ工具| SEI领导报告
旗舰的情绪智力评估，SEI LR提供明确的反馈和使用情商改善领导的人的一面的路径。从亚马逊到卡塔尔航空，SEI LR是世界范围内使用的最好的工具，为组织带来情商的价值。
SEI LR将您的客户提供回答基本问题：将情绪智力作为领导者实施什么样的样子？你现在在哪里？接下来是你利用你的eq来改善人民领导力？
为什么sei lr？
SEI领导报告是简单、清晰和实用的理想混合。
SEI LR是努力接触以越来越富有的领导者，尚未进行了细致和接合，是深入发展计划和教练计划的卓越工具。虽然可以快速理解，但LR足以足以进行持续增长和指导。
特征：
Contextualize EQ作为四个关键绩效领域的资源：有效性，福祉，生活质量和关系。
用领导者理解的语言构建情商——这是关于使用你的能力来改善与人相处的结果，并通过人来改善结果。
以“快照”说明当前的情商水平，展示每个情商能力在典型的领导情况下是如何出现的。
建议基于每个能力的当前分数的下一步和策略。
利用核心六秒情智能模型，SEI LR与数十个小时的公布课程，数百个资源以及众多动手工具进行了完美的工作。
SEI LR里有什么?
SEI领导力报告以执行摘要开始，介绍了对当前绩效结果的分数，介绍了EQ和行动的过程框架，然后详细介绍了每个能力。
使用页面底部的表格请求一份报告——或者更好的是请求一个机会来进行评估和汇报，以体验这个工具的强大功能。
示例:执行摘要
LR以简单，清晰的EQ简介和领导者的当前功能开始：
示例:情商模型
六秒模型是一个过程框架，在三个可操作的步骤中利用EQ。
示例:能力的反馈
在该报告中，每个EQ能力都定义以及领导者当前能力如何影响性能的快照 - 以及如何提高能力的指导：
如何访问SEI LR?
对你:要体验SEI领导力，请自己填写下面的表格并告诉我们您的需求。我们将在您的扇区或应用程序中使用六秒钟的优先合伙人连接。
为您的企业:要在你的组织中建立人的领导能力，你可以在内部发展情商领导能力(见下一段)，或者六秒首选合作伙伴或认证专业人士与你合作，使其发生。只填写这一页底部的表格就行了。
为您的客户：作为努力增长领导能力的专业工作，将SEI工具箱添加到您的练习中，以获得可靠，实用，简单的方法。通过以下方式获得“EQ评估员”认证：
六秒的核心认证-现场混合项目，配备了1000名改变者，将情商技能带到174个国家。
EQ Assessor虚拟程序-一个方便和实用的选择，不需要旅行费用，你与导师一起工作，在实时在线会议和独立的电子学习和实践。
EQ Coach认证 - 与此方法一起学习教练，并从国际教练联合会赚取专业教练认证，加入这一变革学习计划。
在上下文中看到它：案例研究和研究
情况下
从企业领导到高等教育到社会影响，SEI领导力报告处于许多最强大的EQ发展计划的核心，如......
研究
的许多研究研究六秒发布利用SEI LR。其中最有力的一项是我们正在进行的《心之状态》(State of the Heart)，这是世界上规模最大的情商研究:
