变换组织
与情商
获得情商顾问认证，用一流的工具和方法装备自己，以发展高绩效的组织
情绪驱使人们。
人驾驶性能。
与商业领袖合作，推动可持续的、可衡量的、以人为本的高绩效。通过应用Six Seconds的工具和方法来分析组织绩效，设计解决方案，并为转型创造参与，从而提高你的效率。
“在联邦快递，我们致力于保持领先地位。对我们来说，这意味着激发出人们最好的一面。利用六秒钟的方法提高情商，有助于我们建立一种战略资产，让我们保持和加强我们的文化——这对我们的竞争优势至关重要。”
这门课程适合你，如果你正在寻找:
科学验证工具一个值得信赖的全球品牌一个活跃的专业人士网络专家教师组织性能的端到端解决方案
你想学习什么世界情商的领导者并获得实用的工具来为组织设计和交付有效的解决方案?
情商为个人和组织的表现提供动力。
情商的可衡量、可学习的技能对底线有重大影响。研究发现，在个人层面上，情商起着重要作用两次智商可以预测工作表现，情商比员工的技能、知识或专业知识更能预测工作表现。在组织层面上，情商与增加销售和收入、减少人员流动率、更有效的招聘等等都有关联。
本课程帮助您诊断、设计和提供能够提高个人、团队和组织绩效的解决方案。它为您提供了一套完整的测量和开发工具系统，拥有数十年企业培训经验的专家教师，以及您与客户有效合作所需的情商技能。
你还在等什么?
今天就报名吧，让我们开始吧!
改善人们的表现
- 诊断组织问题
- 设计解决方案
- 提供引人入胜的干预措施
- 衡量进展
听听最近的毕业生们说的话:
情感是如此的宝贵，却在很多时候被忽视了。本课程将这些点连接起来，将情感的价值主张带到工作场所。
一个为你自己、你的组织和世界的转型计划。在接下来的100年里，你们一直激励着我——谢谢你们。
使用六秒情绪智力模型和技能发展过程，肯定会帮助斯克里普斯健康提高病人的满意度和结果。
你可以改变团队和组织。
20多年来，Six Seconds一直在通过教导人们将情绪作为资源来提高工作效率和绩效。CEQx方法在西门子(Siemens)、联邦快递(FedEx)和小松(Komatsu)等公司的实际案例中得到了证明。看看我们案例研究图书馆来深入了解我们的工具和方法。
你会拿走一个全套工具来评估组织的挑战，然后设计和交付强大的解决方案。您将得到一个值得信赖的全球品牌的支持，以及一个活跃的专业人士网络，拥有数十年的商业经验。
我们迫不及待地想让你成为一名合格的情商顾问!
认证的情商顾问通路
作为一名情商顾问，您将获得高级的专业认可——具备评估组织挑战的能力，然后使用强大的工具箱和方法论设计和交付强大的解决方案。以下是该项目的简要概述:
- 格式-混合，在线和真人。定制符合你的需求和目标的格式。
- 成本-价格因地区和课程而异。联系你所在地区的六秒号为更多的细节。
- 可用的语言- - - - - -英语
- 范围-该课程包括6个模块，150+学时:
所有
8小时
6
经过2.5天的现场强化学习后，CxA继续指导和虚拟会议，以完成一个健壮的项目(从CxI开始)，整合和应用所学的知识。完成后，参与者将获得梦寐以求的奖励情商顾问认证专业认证。
然后,继续大师班加深你的练习，成为情商社区的领导者。学习更多的知识。
