uncaso de Estudio冷静教练poror Lynette Vaive

ICF-coach

¿Qué pasa cuando una persona de veinticinco años se siente conelada en cuanto do do do do ?¿Puede el Coaching en intelligentcia emotional lograr de cionarlo de新清醒未来?

学习的机会sesión真正的教练,学习的机会certificación,美国的prueba psicométrica六秒模型,para 1 .一个相同的aquellas能力él puede para 1构造的利用él对学习、关系和学习的决定有必要的机会。Un año puede hacer la gran diferencia。

CONECTARSE:

先行词

En noviembre del 2015, yo era una de las coach certificándose En Six Second。美国中部地区工业大企业建立trabajando en grpresa de la Medio Oeste de la salud。Fui ahí donde conocí a Steve, un empleado, de 25 años de edad, cuyo trabajo era entrar a los médicos en el uso de software de expedientes médicos。

透视训练

Durante las seis semanas que duró el proyecto, rápidamente reconocí la habilidad natural de Steve, y también conocí la poca confianza que tenía en esta habilidad。varos meses después me le acerqué conuna oferta de bajo coto para sesiones de Coaching。Steve aceptó tomar la prueba psicométrica大脑的人才配置文件de Six Seconds SEI en noviembre 2015, con su respectiva sesión de devolución con la Coach en proceso de certificación。

ACTIVAR:

Intervencion

Durante la primera sesión trabajamos la devolución del大脑人才档案。Al final de esa sesión de una hora, Steve aceptó una segunda sesión donde se le daría la devolución del大脑简介también salió de la prueba que hizo en noviembre del 2015。杜兰特第二esta sesión,联合国教练导师observó la sesión y me dio retroalimentación。

REFLEXIONAR:

Resultados

En la primera sesión,史蒂夫建立sorprendido de ver Imaginación mostró ser una de sus应用más altas。Le sugerí que considerara reformular una frase que se repetía a si mismo " si yo tuviera imaginación yo…"实现实现的机会tenía, parecía实现实现实现实现实现必要的实现实现实现实现的愿望。史蒂夫我comentó我们建立一个考虑,做一个回归,在大学的基础上做一个完整的,不需要做任何事情,也不需要做任何事情。史蒂夫的大脑应用

Decidimos探索其他应用程序的市长nivel y analizar que tan重要的eran en su vida实际。Steve pudo comper ejjobs de cómo esas sí estaban en acción。También compartió su sentimiento de inseguridad debido a trabajos pasados y relacones pasadas que terminaron terminaron a como él las visualizaba。

Steve hizo una lluvia de ideas清醒的可能性pasos para determinar la factibilidad de regresar la universitad。Esto incluía tener una conversación con el主管en su lugar de trabajo y con su pareja sentiment。

第二段再统一的时间:sesión de Coaching tres semanas después, él tenía una energía totalmente diferente。建立más animado y hablaba con市长seguridad。Desde la última reunión, Steve se había matricardo en la universidad y estaría iniciando clases en Enero 2016, el inicio de clases más cercano que había。史蒂夫también建立一个考虑和婚姻的关系!Se veía muy ecerca del rumbo que vivida había tomado,维也纳乐观主义和未来。

客户pasó de la inercia a la acción, tomando决定de cambio para su vida, sus studio y su matrimonio。

史蒂夫BBF

大脑简介ayudó a Steve a compprender su resistencia前一个moverse hacia adelante en varias áreas de su vida。Su estilo de pensamiento mostró un foco racional en策略师,骗局市长énfasis en hacer决策评估ahí otras áreas, dejando poca energía para visualizar el futuro。Esto se reflejó en el tiempo que le tomó analizar si regresaba a la universidad, y, calzaba con la foto de cómo él se había sentido todo este tiempo mientras hacía este gran cambio en su vida。

Nuestra conversación también reveló algunos de sus pensamientos sobre liderazgo y cómo el veía a los líderes en general。我们的身体反射清醒的自我意识comprendió que él si tenía la habilidad de ser líder e incluso que ya lo时代。Compartimos sobre cómo esta nueva información y reflexión podría usarla en su vida, y cómo él visualizaba sus siguentes pasos。Unas cuantas cortas semanas después de nuestra segunda sesión, Steve le pidió matrimonio a su novia, y trabajan en sus planes para la boda!

Mirando de: de la amplitud维达hizo史蒂夫在独奏dos cortos mes, le pregunte si estaria去interesado en el SEI nuevamente y如果对话de seguimiento completo del SEI概要文件。比较2个SEI侧位图,与结果相关的大脑侧位图。史蒂夫identificó乐观主义的能力和乐观主义的能力。Se puede observar abajo en los resultados cuanto él cambió en tan corto tiempo, moviéndose de funical a distro en las áreas de " Conocerse " e " Incrementar Empatía "。

底漆SEI:

史蒂夫SEI 1

第二个SEI

史蒂夫SEI 2

Mejoras名人

  • El puntaje总EQ creció un 13%, pasando de 81 en noviembre, 92 en febrero。
  • Noviembre- Estado de Ánimo Reciente: Tristeza;Intensidad: Moderada (infeliz)。Febrero-Estado de Ánimo Reciente: Anticipación;Intensidad: Moderada (ansioso)。
  • 区域Desafío decrecieron 5 a 2 después de 3 meses的能力。
  • 有效的功能性紧急易感鸡瘟疫苗。
  • Toma de decisions creció de functional a distro。

透视训练

一个como revisábamos juntos el antes y después de la prueba SEI, Steve comentó que " el siempre quiso ser más integral en sus competencias "。补充说明,veía su creciento个人能力说明5个人弱点2。Eso时代算法“realmente bueno”。

苏市长纪念“啊哈”阜配cómo crear más opciones cuando se siente contra la pared。antes sentía como que " El mundo pasaba por a él " y ahora reconoce que puede crear una larga lista de opciones。Steve se siente主要的实用程序Imaginación, comentado que la opción de ir a la universidad era ya una opción disponible, pero que él no estaba reconociéndola como opción。Él tuvo que Imaginarse cómo se vería él regresando a la universsidad。

结论

Steve ha pasado de unestado de inercia a unestado de acción, con deseos de mantener su impulse hacia adelante。esta relación de Coaching时代的算法不寻常(que inició como un entrenamiento en una tarea),重要的英勇之情的claramente de herramienta adecuada de tener la sesión de seguimiento, de alguien en quien el客户confía。

La prueba y los datos funonaron bien con de pensamiento racional de Steve, dándole;La prueba que necesitaba ver, La información para apoyar el cambio positivo en suvida, y el el el inteligencia情感的勇气。

Lynette Vaive是地区网络的教练和总监。

为获得联系而祈祷más información acerca de la dinámica de nuestros cursos en español y las possibility rutas de certificación con las herramientas y metodología de Six Seconds。

情商的必需品

情感指数:Cómo la Inteligencia emotional fortalece tu propio EQ(情感指数:inglés), Por qué es importante desarrollarlo y Qué se puede hacer para potenciarlo。A continuación, conoce las herramientas prácticas para poner en acción el el con de trabajo y con tus客户fin de mejorar la comunicación, la gestión de talento y la strategia。后文,para profundiar en el conocimiento, continúa con la secunda parte de la certificación como Asesor EQ。

情商的必需品完美Es la mezcla perfecta de teoría y práctica。团结的情感表达方式lógica国家安全问题después国家安全问题práctica a la implementación国家安全的情感表达方式。

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还有为什么asistir ?

情商基本要素práctico y poderoso que nos enseña cómo utilitar la intelligent igencia emotional。Es una introducción a la metodología y herramientas de Six Seconds。个人爱斯特acercamiento único por tres razones:

Cientifica

La certificación completa de EQ Assessor está acreditada por La Federación国际中心第33段CCEU

Como organización dedicada a la investigación que pasa la datos práctica, Six Seconds posee herramientas con the mejores parámetros psicométricos de su clase, ya que se utilization análisis avanzados, incluyendo las primeras métricas de EQ utilizdo inteligencia artificial。比如:6秒/ org/success

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全球

Somos una comunidad global。El SEI está disponible en más de 15个习语用法en más de 127 países。比如:6 sec.org/soh

EQ要领- Curso Presencial

Día 1: Visión de EQ

¿Cómo el Coeficiente情感比例英勇agregado en los negocios?六秒模型应用程序,podrás obtener una visión del por qué organizaciones líderes como FedEx, HSBC o la ONU están priorizando la adquisición情感智能habilidades, y cómo la neurociencia permite que los conceptos para elevar EQ sean relevantes。

情感模型podrás运用情感对应结果的能力。

Día 2: Aplicación de tu EQ

西班牙历史文献报cómo la Inteligencia情感puede ayudar en áreas del lugar de trabajo clave。Utilizarás los Perfiles of Cerebrales of Brain Profiles parponsiel servicio de:

  • Mejora en la comunicación
  • Selección y desarrollo de talentos
  • Planeacion德?

最后,sintetizarás lo aprendido en EQ要点(a) y tu trabajo, y estarás准备(a) para la siguente fase。

Puesta en marcha

En las sesiones virtuales (eLearning) posteriores a estos dos días de curso profundizarás En la utilización de las herramientas aprendidas y a ponerlas En práctica;así podrás obtener tu status de EQ Profiler, más la certificación de EQ Essentials。

En la Fase II, habrás de continuar para lograr la certificación como Asesor EQ, que continuene el kit completo de herramientas de SEI。Descarga el folleto completo para más详细介绍了第二章的内容。

Hablemos más sobre los Perfiles大脑档案

Los PERFILES proporcionan en una evaluación de una sola página, una visión convince ente, rápida y significativa de nuestro cerebro。En la FASE I, experimentarás世界上最具健康的植物áreas组织之树。虚拟后验文件登记profundizará En la aplicación y utilización de los Perfiles y podrás obtener tu status de Profiler más un certificado de finalización。感情上的感情上的勇气是有形的,而不是简单的,正式的,智慧的。

联邦快递的运作方式:" Por último,没有solamente hablamos de inteligencia emotional, sinde algo que realmente puedo usar "

En una sola página cada perfil proporciona visión de gran alce para poner tu EQ En acción。

大脑概要简介

Muestra una síntesis de cómo nuestro cerebro process datos esenciales。

大脑人才简介

我们必须了解未来的一般结果。

脑发现剖面(脑发现剖面)

Muestra la información concatenada de los Perfiles de Estilo brain y de Talentos。

手鼓resumida

简历página en la se muestra la relación entre EQ y Estilo brain, luego Talentos Cerebrales para finizar con Desempeño。

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