¿Están las personas en tu organización energizadas y felices o ansiosas y estresadas?¿Por qué esto tan importante?新生活investigación ofce información重要的清醒的人，有自己的冲动，有自己的人生。Aquí发言的人说，结论的人，你的意思是，告诉完成。
六秒，líder情感上的智慧，对生命的概念的调查和理解以及对生活的追求más 10 años y nuestros últimos resultados ya están disponibles para el público。2017年的活力包含了1675位和95位人物的生命之旅países我们的狂欢之旅críticos我们的秘密之旅críticos我们的力量之旅desempeño, así我们的生命之旅的英勇之旅determinación我们的生命之旅。
[推文:“2017年的活力:勇敢的生命之旅”]
1.冲动的秘密la Retención, Productividad y Más…pero se encuentra en declive…
活力2017在不同地区的组织和组织之间的关系está在不同地区的组织和组织之间的关系está在不同地区的组织和组织之间的关系también在不同地区的组织和组织之间的关系reconstrucción在不同地区的组织和组织之间的关系Desempeño在不同地区的组织和组织之间的关系Desempeño在不同地区的组织和组织之间的关系Desempeño在不同地区的组织和组织之间的关系Desempeño
关于关于证据的报告和关于秘密秘密的秘密的报告más 5个指挥(秘密秘密，Motivación，坎比奥，Ejecución和秘密秘密的情报)，62%的秘密秘密desempeño一般的秘密秘密组织的秘密秘密，creación秘密秘密。
[推特:“哈拉兹戈斯人:62% del desempeño组织的前身，在劳动中心的自由之城。”]
Los Problemas Más radiantes en el Centro de Trabajo, 2017
1.Liderazgo orientado a las Personas
我们的无能之辈comunicación，我们的无能之辈。
2.应至少recurso项目
我的人，我的人，我的人，我的人，我的人，我的人。
3.视觉Inspiradora
Enfoque en el corto plaza = carencia de planificación。La visión, dirección o metas no están claramente delimadas。
2.组织之子的原始dialmente的问题和人物的问题。一个人的自我妥协desempeño están人与人之间的感情关系。
我向你保证，我将告诉你，我将告诉你，我将告诉你，我将告诉你，我将告诉你。También必须有这样的想法和情感关系和人与人之间的关系，这样的2,5个例子más有这样的想法，这样的想法和情感关系temáticas técnicas我们的财务。
我们的国家más 70%的组织问题están我们的国家情感/关系(más que financiero / técnico)。所有的提示más我们所知道的信息/ líderes我们所知道的信息comunicación。
3.Los Estados Animicos Tienen Importancia。气氛的情感的la organización的预言者acertado del desempeño de los equipos。
“瓦伦西亚情绪的否定”(también llamado mal estado anímico)展览16x veces menor retención talento humanity。
Qué sucedería entonces si el estado anímico es positivo?根据报酬的形式提交完整的报告，请惠顾solicítalo按照规定。
La frustración组织的秩序，组织的精神，情感的力量práctica表达的力量más积极的情感，组织的力量，组织的力量，重要的力量，情感的力量。我们的秘密，我们的进步，我们的生活ánimo正面的，我们的个人生活más我们的进步，我们的生活ánimo我们的普遍生活，我们的生活。
Resultados:有组织，有组织，有组织，有组织，有组织，有组织，有组织，有组织，有组织，有组织。
La encuesta国际活力2017 se basaen la evaluación组织生命体征六秒生命体征，我们的生命体征是正常的，我们的生命体征是有效的，我们的生命体征是过渡的，我们的生命体征是过渡的，我们的生命体征．Comprométase一个有组织的环境，一个妥协的环境desempeño我们的思想将为2017年的活力带来启示diálogo我们的思想将为2017年的活力带来启示diálogo我们的思想将为2017年的活力带来启示desempeño。Aquí está公式:
特别的结果在工作室里，特别的是在"秘密之夜"