SEI领导评估+汇报

SEI领导评估+汇报最新一代的EQ评估是严格，实用，可行的，提供您的EQ作为领导者的清晰图片和广泛的定制发展计划。SEI-LR基于六秒的型号的唯一工具提供了清晰的情绪智力和如何发展这些能力以改善领导力。在线轻松完成，这种统计上有效的自我评估具有20页的解释和发展建议。

此外，获得了非凡的“神经网络报告”，世界上第一个从人工智能的情报评估反馈。“NN”为您提供个性化的实用途径，以利用您的eq提高有效性，福祉，关系或生活质量。在您的1-1辅导课程中，您的认证的EQ评估员将帮助您充分利用这种切削刃工具，因此您的EQ成为实用资源。

六秒模型很容易理解和专注于学习/开发。六秒开发了1997年的三部分模型，以帮助人们将情绪智力理论付诸实践。该模型借鉴了Peter Salovey，Ph.D的工作。（六秒钟咨询委员会成员之一），杰克梅尔，博士。谁先定义了EQ作为科学概念。它还建立在1995年的丹尼尔戈尔曼推广的eq的五个组成部分，情商，以六秒的EQ课程赞同，自我科学。

该模型将领先的思维纳入了这种新兴科学的实用，可令人难忘的结构。SEI是在世界各地开发和研究的，提供了真正的全球视角。SEI措施占EQ的八个基础，包括情感识字，情感管理和同理心。SEI是唯一测量六秒钟情智能模型的工具

• 认识你自己正在增加自我意识。您是您用于领先的工具 - 新的Insight是解锁您的容量的关键。
• 选择自己正在建立自我管理和自我方向。当你培养这些能力时，你会做你的意思和停止说，“我希望我能......”
• 给你自己正在调整每日选择，具有更大的目的感。这点击您的全力影响和参与其他权力，使最佳决策，并在内部推动火灾。

完成订单后不久，您将收到一封电子邮件，其中包含在线完成SEI的说明，您的教练将通过电子邮件安排汇报的时间。问题，请发送电子邮件[电子邮件受保护]有关六秒钟情报评估和领导报告的更多信息，请访问SEI网站