Además在世界各地的组织工作中,六秒钟在世界各地的组织工作中desempeño文化工作próspera,在世界各地的组织工作中,六秒钟在世界各地的组织工作中,六秒钟在世界各地的组织工作中,六秒钟在文化工作中,próspera。
开除工作……
联邦快递和联邦快递地面:Integración de EQ en el desarrollo del liderazgo para mejorar la capacidad de iucrar and los miembros del equipo and desbloquear el esfuerzo酌情。
汇丰银行(HSBC):设备效率变化计算Asia-Pacífico。
罗塔纳酒店:Creación在那里的大酒店群的文化和个人邀请región dinámica在那里的大范围的个人邀请。
策略:Ayudar al apoyo técnico de los centrros de Recursos de California para mejorar la sostenibilidad, de manera que los más必要的puedan recibir el apoyo más有效率。
滨海公园,海军陆战队和瓜尔达科斯塔斯:海洋公园líderes海洋公园,海洋公园transformación。
Amadori: Apoyar el desempeño组织中间体la creación de capacidades de gestión para una fuerza de trabajo comprometida en un proyecto de trres años de duración, con múltiples plantas。麦当劳证明了自己不重要。
意大利小松:La consultoría para apoyar La preparación para cambio suuso un aumento del 100%在劳动的妥协中,在劳动的生产中,junto con aumento的意义。
新加坡国立大学:个人的财富,comunicación个人的财富,institución世界的财富。
阿联酋NBD:世界上最神圣的国度,世界上最神圣的国度,世界上最神圣的国度
洛克希德·马丁公司:阿Apoyo a la iniciativa corporativa de liderazgo estratégico a través de la capacitación y el Apoyo de entrenadores internos。
阿提哈德航空公司:阿尤达尔在空中指挥飞机visión“绅士的友谊”desempeño estratégico。
Fundación Make-A-Wish: Proporcionando métricas de clima organizacional para rastrear la mejora organizional。
艾玛尔酒店:以客户为中心的文化和空间为中心,以行为为中心。
文莱壳牌公司:有效的设备。
阿尔马拉:Desarrollar la autoconciencia para fortalecer el liderazgo en la lechería integrada más grande del mundo。