SEI LR让您的客户能够回答以下基本问题:作为领导者，实施情商是什么样子的?你现在在哪里?接下来你要如何利用情商来提高员工的领导力?
为什么SEI LR ?
SEI领导报告是简单、清晰和实用的理想混合。
SEI LR有力地吸引了注重结果的领导人，但又细致入微，引人入胜，是深入发展项目和培训项目的卓越工具。虽然可以快速理解LR，但对于持续的增长和指导来说，它是足够实质性的。
特点:
将情商作为四个关键表现领域的资源:效率、幸福、生活质量和关系。
用领导者理解的语言构建情商——这是关于使用你的能力来改善与人相处的结果，并通过人来改善结果。
以“快照”说明当前的情商水平，展示每个情商能力在典型的领导情况下是如何出现的。
根据每个能力的当前分数，建议下一步的步骤和策略。
利用核心的六秒情绪智力模型，SEI LR完美地与数十小时出版的课程，数百个资源，和许多实践工具的EQ。
SEI LR里有什么?
SEI领导力报告以执行摘要开始，介绍了对当前绩效结果的分数，介绍了EQ和行动的过程框架，然后详细介绍了每个能力。
使用页面底部的表格请求一份报告——或者更好的是请求一个机会来进行评估和汇报，以体验这个工具的强大功能。
示例:执行摘要
LR从简单、清晰地介绍情商和领导者目前的能力开始:
示例:情商模型
六秒模型是一个过程框架，在三个可操作的步骤中利用EQ。
示例:能力的反馈
在报告的后面，每个情商能力都被定义，并简要说明了领导者当前的能力可能会如何影响绩效，以及如何提高能力的指导:
如何访问SEI LR?
对你:要亲身体验SEI领导力报告，请填写下面的表格并告诉我们您的需求。我们将与在您的行业或应用领域具有深厚专业知识的六秒首选合作伙伴联系。
为您的企业:要在你的组织中建立人的领导能力，你可以在内部发展情商领导能力(见下一段)，或者六秒首选合作伙伴或认证专业人士与你合作，使其发生。只填写这一页底部的表格就行了。
为你的客户:作为一个专业的工作，以增长领导能力，添加SEI工具箱到您的实践，为一个可靠的，实际的，简单而深刻的方法。通过以下途径获得“情商评估师”认证:
六秒的核心认证-现场混合项目，配备了1000名改变者，将情商技能带到174个国家。
EQ Assessor虚拟程序-一个方便和实用的选择，不需要旅行费用，你与导师一起工作，在实时在线会议和独立的电子学习和实践。
EQ教练认证-通过这种方式学习教练，并获得国际教练联盟的专业教练认证，加入这个转型学习项目。
把它放在情境中:案例研究和研究
情况下
从企业领导力到高等教育到社会影响，SEI领导力报告是许多最强大的情商发展项目的核心，如……
研究
的许多由六秒出版的研究报告利用SEI LR。其中最有力的一项是我们正在进行的《心之状态》(State of the Heart)，这是世界上规模最大的情商研究:
