¿Qué esta funcionado en aquelos equipos que se han adaptado a la nueva normalde forma eficiente as intuitiva, que podemos aprender de ellos?
2019冠状病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情新冠病毒病疫情疫情excepción。在大流行之前的调查中，有80%的人是有可能的宣言的，estarian菲利斯我的家，我的家，我的家。为了更好地表达不同的观点，habiendo sido la explicación económica la más很流行。Tan solo este ejemplo, Global Workplace Analytics estima que una organización puede ahorer más de 10 mil dólares al año por en promedio en costos in espacio de oficina, muebles, electricidad estacionamiento。我们要做的是在个人的时间上建立一个良好的环境，la disminución de contaminación por hidrocarburos que supone no circular ciudades tráfico urbano estaba prácticamente colapsando。这是一个偏远的小镇。Pero，¿es cierto esto?
La única situación a La que todavía no se le había dado una solución definitiva era La parte humana:¿de qué manera mantener la conexión y la motivación entre otros factoresque afectan la productividad?¿será que la distancia exacerbaría大流行前的问题是否存在?具体来说，¿qué de aquellas empresas con expectativas poco realistas En cuanto a la structura y ritmo de trabajo de su personal remoto?
我的心，我的心，我的心，我的心，我的心，我的心inteligencia emocionalha sido关键将作为这些活动的;Habiéndose证据最大的不同之处están desempeñándose地球与地球的关系aún adaptándose新生的normalidad。Aquí te presentamos algunas de esas mejores prácticas de inteligencia emotion:
1.Cada合作者tiene un modo de comunicación diferente。Zoom, Skype，与你的朋友见面，罪恶的交易，羊驼的交易，合作的机会，更大的好处，或ejemplo，或teléfono的羊驼视频WhatsApp。Lo más importante es la oportunal cooperador in expresespreferencia, y the modo sienta que que suopinión es considerate ada。Esto es además una muestra de respeto yempatia．羊驼没有计划，没有实验，没有办法，没有反应方法，没有办法。
2.大羊羊嫉妒我们的苏合作者，fíjese que hora es。我们的存在是一种伟大的礼仪comunicación有纪念意义，有必要的礼仪，我们的合作者，十多岁的大羊驼están个人的生活。羊驼主要的决定因素incómodas es preguntándole羊驼主要的决定因素直接关系到羊驼与文本的关系。重复不同的事物。Por más que hayanobjetivos, cumplir我们的生命是如此的迫切，我们的生命是如此的珍贵dañando la relación。Al pausar para preguntar está practicando una habilidad que en el Modelo de六秒大羊驼:Aplicar Pensamiento Consecuente．，对环境影响的评估方法demás。欢迎访问retroalimentación, comprométase个人喜好。
3.Atrévase一个比较单位的经验比较宗教信仰的先见之明的宗教信仰的先见之明situación tan única，宗教信仰的先见之明的先见之明allá de la jerarquía en la organización。Esta es una práctica mejora de importante de deconciencia emocional“人的身份的平等有不同的情感，这是一种不让人勇敢的行为。”关于即将讨论的议程的问题，关于简短评论的共同讨论的问题，关于合作方的共同讨论的问题，关于人力资本方面的卓越改革的共同讨论的问题。创造和限制的存在与虚拟的许可和迷你的团队建设para . rgrar propósito。Descargue esta rueda de emocionesaqui经验之谈就是实践。
4.“fuera de la oficina”。《海洋社会与海洋之间没有关系》:《海洋社会与海洋之间没有关系》:《海洋社会与海洋之间没有关系》。En este espacio mensual también puede名人los cumpleaños del mes, o algún feriado importante。关于公平的信任关系的依附性irán关于人物的信任，包括关于参与人的信任不怎么重要的人物的信任以及关于国家和国家之间的关系的信任。
5.Sintonizar con la empatía de forma genuina。人物关系difícil saber qué cómo actuar qué decir cuando un colador enfermedad / enfermedad / enfermedad / atravesando /悲剧como / la enfermedad de unfamiliar。优雅之处，优雅之处auténticamente优雅之处empatía desde la condición de ser humano，优雅之处，优雅之处，poder acompañar a la otra persona。没有haga to simple porque es bueno para el negocio，没有porque incrementa la confianza del equipo，没有siquiera porque mejora elbienestar德尔集团。comprobados的结果Aunque válidos, lo más la importante de la empatía es que onriquece como persona, dándole la posibilde coneconse mismo demás de una forma saludable y plena。
¿Quién es六秒?¿Por qué nos importa tanto su cerebro y su inteligencia emotion ?
60秒的睡眠录像: