该系列包括:
高性能领导与乔治·科洛里亚人,IMD领导和组织行为教授,以及国际畅销书的作者,桌上的人质:领导者如何克服冲突,影响他人,并提高表现。
社会智能领导者随着沃伦本尼,在南加州大学领导研究所,大学教授和创始人主席的先驱。
真实的领导与哈佛商学院管理实践教授的Bill George,以及Medtronic的前主席和首席执行官。听账单的播客这里。
今天的领导力势在必行随着Howard Gardner,John H.和Elisabeth A. Hobbs在哈佛大学教育研究生院的认知和教育教授,并被评为世界上100个最具影响力的公共知识分子之一。
领导者的思想随着丹尼尔J.Siegel,UCLA医学院精神科学临床教授,以及Mindsight学院的执行主任。聆听Siegel博士的播客这里。
人才战略与ClaudioFernández-Aráoz,全球招聘和促进决策专家,以及领先的执行搜索公司Egon Zehnder International的高级顾问。听Claudio的播客这里。
创建创新哈维德商学院的Edsel Bryant Ford of Teresa Amabile,Edsel Bryant福特工商管理学教授和企业家管理部门研究总监。听Amabile博士的播客这里。
超越是的哈佛法学院的法律讲师与埃里卡阿里尔福克斯,以及哈佛法学院(PON)谈判的一部分国际知名人士。听福克斯博士的播客这里。
视频集合还包括与MIT Sloan管理学院的领导力和可持续发展高级讲师,高级讲师奖金访谈。
“领导力:硕士课程允许个人和组织访问世界级专家的情绪智能管理技能的顶级培训,”Daniel Goleman说。“高管,人力资源董事和领导教练现在拥有他们的指尖,这是一个全面,易于使用的经过验证的有效技术,这些硕士学位在各自的领域。”
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