SEI发展报告+汇报

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最新一代的情商评估是严格的,实用的,可执行的,提供一个清晰的画面,您的情商与广泛的定制发展计划。SEI-DR是唯一基于六秒模型的工具,它提供了你情商的清晰画面,以及如何开发这些能力来提高领导力。

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SEI发展报告+汇报最新一代的情商评估是严格的,实用的,可执行的,提供一个清晰的图片,您的情商与广泛的定制发展计划。SEI-DR是唯一基于六秒模型的工具,它提供了你的情商和如何开发这些能力的清晰画面。这份统计上有效的自我评估很容易在网上完成,包括20页的解释、开发建议和30分钟的电话或Skype汇报。

Six Seconds模式很容易理解,专注于学习/发展。Six Seconds于1997年开发了三部分模型,以帮助人们将情商理论付诸实践。该模型借鉴了Peter Salovey博士(Six Seconds顾问委员会成员之一)和Jack Mayer博士的研究成果,后者首先将情商定义为一个科学概念。它还建立在丹尼尔·戈尔曼在其1995年的著作《情商,它支持六秒的情商课程,Self-Science

该模型将对这门新兴科学的领先思想整合成一个实用、可用、令人难忘的结构。SEI是在世界各地开发和研究的,提供了一个真正的全球视角。SEI测量了八个基本的情商,包括情绪素养、情绪管理和同理心。SEI是衡量六秒情商模型的唯一工具

  • 了解自己增加自我意识。你是你用来领导的工具——新的洞察力是释放你能力的关键。
  • 选择你自己就是建立自我管理和自我导向。当你发展这些能力时,你要做你想做的,不要再说“我希望我……”
  • 给自己将日常选择与更大的使命感结合起来。这将充分利用你的力量来影响和吸引他人,做出最优的决定,并点燃内心的火焰。

在您完成订单后不久,您将收到一封电子邮件,其中说明在线完成SEI,您的教练将通过电子邮件安排时间与您进行汇报。问题,请电子邮件(电子邮件保护)欲了解更多关于六秒情绪智力评估和发展报告的信息,请访问SEI网站

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