SEI Leader的发展指南

本领导发展指南是根据您的SEI档案定制的，旨在作为六秒情绪智力评估的后续。

使用指南，你将确定需要改进的具体领域，然后创建一个计划来提高你的情商能力，这样你就能得到更好的结果。为了帮助你作为一个领导者(和个人)完全实现你的目标，这篇指南将帮助你利用你的情商优势，在对你来说重要的领域发展。

第一部分通过要求你定义你的需求来设置环境，然后带你回顾你的分数。你应该清楚哪些情商能力对你来说是最重要的。

第二节详细介绍了八项情商能力，包括补充SEI领导报告的额外背景，以及具体的发展战略。

LDG仅对那些已经接受SEI领导报告并接受1:1汇报的人可用。这是把你的情商提升到更高水平的一个很好的工具。