Métricas para Organizaciones

Mide y Mejora los Factores que Sustentan el Desarrollo Organizacional

70%de los esfuerzos para generar cambios a nivel de la organización fallan principalmente en el area del capital humano*

¿Como desarrollar un nueva perspectiva para ser parte del otro 30%?

生命体征es una herramienta validadaestadísticamente que captura información clave el rendimiento de las personas. La herramienta ha sido elaborada basada en un modelo con sólida lógica empresarial y científica. Vital Signs conecta las percepciones y las actividades de las personas con los resultados que definen el éxito de la empresas, todo dentro en un marco práctico y de acción.Descargar el folleto生命体征PDF

El Reporte de Vital Signs OVS es una de las mejores herramientas de consultoría que he usado en mis 30 años de experiencia ejecutiva- esta herramienta identificó brillantemente las verdaderas causas de nuestros problemas de una forma que nos motivó a crear consenso y motivación para el cambio” .

La herramienta Vital Signs contiene tres evaluaciones, todas basadas enEl Modelo de Vital Signsorientadas a la acción y con clara lógica del emprendimiento empresarial.

OVS: Organizational Vital Signs

Medición de indicadores clave del clima de la organización

Resultados: Retención de capital humano, Productividad, Enfoque Superior al Cliente, Proyección de Planes Futuros con Éxito

TVS: Team Vital Signs

Identifica oportunidades y obstáculos para el desempeño grupal (equipos) óptimo

Resultados: Satisfacción, Resultados, Agilidad, Sostenibilidad

LVS: Leadership Vital Signs

Impacto y eficacia del liderazgo

Resultados: Influencia, Eficacia, Diseño, Dirección

* Freedman & Ghini (2010)INSIDE CHANGE