六个年代电子商务作为新兴市场感性智力评估(SEI™)è每一个支持科学的人都有情感上的、社会上的自由。Il focus della suite è la misurazione di quelle的能力的发展，intellenza e della Performance的表现，impattanti重要的fattori di successo质量:Efficacia, Relazioni, Benessere e Qualità di Vita。

六秒钟的国际比赛和国家比赛。教练、教练、咨询师、经理、人力资源专家、组织专家、心理专家、教育专家。

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Gli评估

	Misura il Quoziente Emotivo;Può produrre报告15种不同语言的对照对照量表的个体差异。APPROFONDISCI
	Misura la Performance Emotiva;数值不受限制的异丙肼与异丙肼之间的冲突。APPROFONDISCI
	高等学校教育的情感评价;报告个人的业绩。APPROFONDISCI

Il modello teorico

情感智力报cioè la capacità每一种有效的决策都能使人有情感上的安慰的信息报，宏观上能使人有情感上的安慰的模型:

自我意识- Quanto siamo conapevoli delle nozioni e reazioni?
自我管理-来利用我们的能量和生产吗?全心心，心，心，心，心?
自我的方向- Quanto siamo allineati con ciò che per noi è importante?切若罗汉诺丽阿尔特丽娜的生命之泉sappiamo entralazione conchi ci circonda?

我是世界上最重要的人之一。报告法同意在essere中采用第二种特殊工艺进行输出。表演智慧与表演才华的关系表现出崇高的价值与内在的过程与组织表演才华的管理。

我的原则是:

Selezione, Sviluppo Personale o di Team, Analisi del Professionale, Orientamento Professionale。

Perché misurare l 'Intelligenza Emotiva?

个人表现è spiegata dall ' IE ovvero: più della metà della nostra efficacia个人dipende dalle胜任情感。非单株、非单株、非单株、非单株、非单株、非单株、非单株(51.4%)、非单株、非单株(28.6%)、非单株、非单株(38.8%)、贝内塞尔(16.9%)。

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