Il SEI 360°è lo strumento che valuta l '情感的表现人与人之间的关系是相互的，合作的，友谊的。从整体上看，SEI 360°价值表现的情绪、社会评价和所有人的评价和统计数据的比较。
来吧，亲爱的线SEI评估Anche il 360°è stato pensato nell 'ottica dello sviluppo个人要求归还联合国反馈信息è可能的sviluppare una riflessone sui proportamenti。Sono, infatti inseriti commenti, spunti di riflessione e riletche ti daranno l 'opportunità di aumentare notevolmente la tua conapevolezza。
Perché misurare la performance emotiva吗?
想象一下，我们的生活是怎样的? ciò che gli altri percepiscono拥有财产的人
从身体的角度看，这是一种特殊的疾病。根据对所有问题汇编的探究，在nessun momento sarà可能的conoscere“chi ha detto cosa”，l 'obiettivo infatti è compredere Per farlo è必须要有一个人在我们的世界上是最重要的。
Il SEI 360°è comto da 38项目che misurano l ' Emotional Performance da due punti di vista: personale (un ' autovalutazione del singolo) ed esterno (una eterovalutazione fornita da altre person)。报告在questa stessa地区的情感感知能力。
具体而言，反馈报告的归还:
- 相对表现不明显的候选表情
- 六秒:自我意识，自我管理，自我导向
- 每一盆盆子能在6秒内适应Modello
- 每个ogni分类(colleghi, supervise，…)
- 关于个性化钢琴的重要反馈评论
L 'itinerario德尔360°
征求征求意见的方法potrà征求征求意见的个人意见评定方法potrà征求意见的人决定征求征求意见的固有调查表。Ciascun邀请(评分)riceverà una邮件informerà del vostro邀请darà le informazioni必要每个汇编的问题。编审期末的反馈报告和教学讨论报告。
每个avere unfeedback accurato è consigliato邀请almeno 15位评级人员，同事，朋友，父母，合作者等…
La reportisticaè个体化病灶(样本-报告SEI 360) e su quella di gruppo样本- 360小组报告这是一种很好的反馈方式。
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