4 Ways to Measure Emotional Intelligence for Leaders, Teams and Organizations<\/h2>\n
By Michael Miller, April 2022<\/em><\/p>\n How can you measure emotional intelligence and increase performance at work? Here are 4 emotional intelligence assessments to achieve different business objectives. This is the browser version of Six Seconds’ monthly newsletter, Emotional Intelligence at Work<\/em>. You can sign up with the form below to receive the newsletter.<\/p>","tablet":" By Michael Miller, January 2022<\/em><\/p>\n How can leaders use emotional intelligence to build healthy, vibrant organizations? This is the browser version of Six Seconds' monthly newsletter, Emotional Intelligence at Work<\/em>. You can sign up with the form below to receive the newsletter.<\/p>"}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true">
由迈克尔•米勒2022年4月 如何测量情商并提高工作表现?以下是实现不同商业目标的4种情商评估方法。这是《六秒》月刊的浏览器版,工作中的情商.你可以用下面的表格注册以接收通讯。<\/a>Emotional Intelligence at Work:<\/h1>\n
Tips for Managers to Reduce Burnout, Make Remote Work Policies That Engage Employees, and More<\/h2>\n
工作中的情商:
4种测量领导者、团队和组织情商的方法
你的情商如何影响他人?
SEI 360为领导者提供了宝贵的数据
SEI 360是一个多评级反馈工具,它提供关于你的情商如何显示和影响他人的数据。对于寻求变革性、深度发展的领导者来说,这是一个完美的评估。
管理者的情商反馈
《人事管理的洞见》是一本为管理人员提供的工作手册和培训,帮助管理人员提高自我意识,建立信心,提高人事管理技能。
衡量一个团队或组织的氛围
获得有价值的数据。有多少人是参与的,中立的或脱离的?信任级别如何?用六秒的时间找出关键的增长领域生命体征对团队、领导和组织的评估。
用大脑样式介绍情商
大脑概要提供了一个人处理情绪和认知数据以及使用情绪智力的风格的快照。一个完美的入门工具。
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- 什么使情商测试有效?- 2022年3月21日
你好,迈克尔!感谢您与我们分享这篇信息丰富的文章。情商是感知、理解和处理情绪的能力。在一个组织中工作时,衡量它也是非常重要的。