概述
情况：医生倦怠已达到历史新高，有54％的医生报告每周倦怠症状 - 一般人群的两倍。Shirley Ryan PhilityLab决定与医学生一起解决这个问题。
解决方案:六秒的合作伙伴，装备工作室，与James Sliwa博士和领导团队合作，以创建医疗保健特定的EQ培训研讨会，并通过前后评估衡量结果。
结果：学生的情商水平和避免倦怠的能力有了显著提高。那些被认为有职业倦怠风险的人的比例从30%下降到5%，而那些处于最佳表现区的人则从0%上升到55%。
“对我来说，这是这些都是可衡量的，可读的技能，并且你可以看到改善的时间和能量的适度投资。”
情况
Shirley Ryan PhillityLab，以前被称为芝加哥康复研究所，是美国排名第一的康复医院，以及医疗保健领先的创新者之一。由医生倦怠疫情而令人震惊的是，通过越来越多的研究体系与情绪智力联系起来增加表现和更大的韧性，领导团队决定为其第一年居民飞行培训计划。
解决方案
由于驻地医师的时间表的强烈要求，整个EQ培训包括30分钟的EQ和三个45分钟的研讨会。Equip Studios的Kelli Schulte与James Sliwa博士合作，将居民呈现出在医疗保健中产生的共同挑战，并讨论如何申请EQ获得有效的决议。然后他们使用了六秒的SEI评估来衡量程序的影响。
结果
增加弹性
倦怠风险区的参与者的百分比从30％降至5％。
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提高性能
处于最佳表现区的参与者增加了55%。
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提高情商
医学学生的总体EQ分数平均增长13％。
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所提供的产品和服务
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