Motivation<\/h1>\nProfile<\/h1>\n
Measure and improve motivation and success.<\/p>","tablet":"
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Certification<\/h1>\n
Learn the skills that fuel personal and professional success, and gain access to Six Seconds' tools and methods for measuring and improving emotional intelligence.<\/p>","phone":"
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Measure and improve motivation and success.<\/span><\/p>"}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true" data-et-multi-view-load-phone-hidden="true">
衡量和改善动机和成功。EQPlus
动机
配置文件
这个定制的情商工具测量如何人们内在地激励自己而且这如何直接影响他们的实时成功，并为增加成功提供提示、深刻见解和强大的框架。
EQPlus®动机分析是一个深刻的和立即可操作的工具，可以很容易地阐明哪些内在动机支持一个人的成功，以及哪些是阻碍他们的道路。利用这些信息，你可以做出强有力的转变，变得更成功，并支持其他人提高自己的成功，以及他们的团队和组织的绩效。
为什么是EQPlus动机?
生活中的所有成功都与激活我们最好的内在动机有很大关系。我们内在激励自己的方式影响着我们如何度过充满挑战的时刻，如何充分利用轻松的时光。基于内在动机动力模型，EQPlus动机图谱是唯一实时测量的评估方法如何人们在工作场所和其他地方都会内在地激励自己而且提供了如何直接影响他们的成功的见解。
EQPlus动机概要的独特优势来自10个基本驱动力问题以及六秒SEI评估-一个衡量情商和成功结果的方法。来自这个工具的宝贵数据给了我们激活内在动力的力量，我们需要在工作和生活中更成功。
以下是为什么现在比以往任何时候都更需要EQPlus动机简介:
- 内在动机是一种情商技能，在非洲(60%)，亚太(67%)，欧洲(60%)，中东(60%)，北美(63%)，它是个人表现结果的最强预测器。心境2018
- 员工的内在动机是决定团队和组织长期成功的关键因素(熟悉六秒团队生命体征和组织生命体征模型的人会认识到内在动机是团队和组织成功的关键驱动因素)。
特性：
衡量一个人如何激励自己的基本要素:开车的风格-从“克服”察觉到的障碍或不足，到“利用”察觉到的优势或优势;驱动力——我们对自己和我们在世界上的位置最根深蒂固的信念;而且,提升司机——我们更喜欢如何与外界联系。
你的框架驱动风格，驱动力和上升驱动力在关键的生活和工作结果的背景下。
提供易于理解，可操作的反馈，如何激活内在动机，你需要更成功的职业和个人。
根据您目前的EQPlus动机概要的结果，推荐下一步的步骤和策略。
什么是EQPlus动机?
EQPlus动机概要以一个人的快照开始驱动方式，驱动力和上升驱动然后在他们的成功因素框架内，就该人的强项和机会领域提供深入的反馈。
使用页面底部的表单来请求一份报告——或者更好的做法是，请求有机会进行评估并进行汇报，以体验该工具的威力。
样品:驱动风格
EQPlus动机概要的第一部分从一个人当前驾驶风格的快照开始，如果这是你的驾驶风格，提供了优化能量和清晰度的提示。没有一种驾驶风格比另一种更好——重要的是它是否能给我们成功所需的能量和清晰度。根据一个人的驱动力，有5种风格:“走钢丝”、“向下看爬岩石”、“平衡力量”、“拓展正面”和“成长为伟大”。
样本:驱动力
EQPlus动机概要的第二部分展示了个人的五种驱动力。我们都在一个连续体上，有自己的驱动力。重要的是我们的驱动力如何推动或阻碍我们的成功——它们如何使我们思考、感觉和行动。本节提供了一个机会来检查和开始转变我们的驱动力。
示例:上升驱动程序
EQPlus动机概要的第三部分展示了这个人的四个提升驱动因素。我们倾向于对我们的提升驱动者有一个偏好顺序。本节提供了一个机会来考虑升序驱动程序如何影响我们的成功。
样本:成功简介
EQPlus动机概要的第四部分提供了关键的工作和生活结果的反馈，这些结果直接受到个人内在激励自己的方式的影响:
如何访问EQPlus动机?
对于您的客户:作为一名致力于培养成功人士、团队和组织的专业人士，将EQPlus动机概要添加到您的实践中，为您提供可靠、实用、简单但改变生活的解决方案。点击这里获得认证在EQ+M Profile现在
对于你自己的学习:要亲身体验EQPlus动机简介，请填写下面的表格并告诉我们您的需求。我们会帮你联系专业人士。
对于您的企业:为了激活你成功所需的内在动力，提高你的团队或组织的绩效，你可以在内部发展能力(见下一段)，或者六秒首选合作伙伴或认证专业人士与你合作实现它。填一下这页底部的表格就行了。
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