解构种族偏见中的非人性化力量

还有沟通。在一个两极分化的美国社会，白人愿意听到黑人经历的愤怒和痛苦吗？不同种族的人是否愿意给予情感上的恩典来尊重彼此的感情，并一起感受和治疗？

小组成员：

卡伦·T·克拉多克是一名应用心理学家、经认证的情商从业者和个人/执行教练。她对公平与健康、领导力与伙伴关系以及跨部门能力建设等问题特别感兴趣。她的实践以心理-情感功能、关系文化理论和联系为基础，其中包括对种族/性别、韧性、创造性表达和包容神经科学的探索。Craddock博士是Wellesley学院女性中心的访问学者，也是Wellness Collaborative，Inc.的共同创始人。该公司专注于解决差异和提升优势的跨学科举措和学习平台。在她的写作和编辑作品中，包括《黑人母亲：轮廓、背景和考虑》，《为何种族排斥会带来伤害以及我们如何保持弹性》，以及《新冠疫情期间的社会和情感学习：公平视角反思》。Karen是马萨诸塞州社会情感学习联盟公平与包容委员会的指导成员/主席，也是美国社会情感学习国家顾问。

古德温慈善会是一名牧师、赋权和领导力教练，在宗教机构行业有着丰富的工作经验。她是虔诚杂志的作者，起床：在50天内发掘你的激情并采取勇敢的行动. 慈善组织擅长于田园神学、田园咨询、社区组织、布道和教会发展。强大的社区和社会服务专业人士，拥有圣保罗神学学院神学硕士学位（M.Div.），专注于神学和宗教职业。慈善机构住在密苏里州圣路易斯，她在那里担任聚会的联合卫理公会教堂的克莱顿牧师。

乔舒瓦·弗理德曼“六秒情商网络”的共同创始人兼首席执行官，自1997年以来一直致力于打造一个情商更高的世界。Josh是一位大师级认证教练，也是畅销书《领导力的核心》的作者

关键问题:

• 在你开始积极学习情绪和情商之前，你的生活经历如何影响你对情绪的理解？
• 在你的辅导和咨询中，你从黑人那里听到了哪些与情绪有关的主题？
• 近几个月来，包括我在内的一些白人对美国种族主义的严重程度有了更多的认识，他们可能会说“我不知道”甚至“我很震惊”。你是怎么理解的？
• 是什么样的种族主义体系和模式促使BIPOC否认自己的某些方面？我们如何克服这一点？
• 解构种族主义的非人性影响是一个巨大的挑战。如果你能教我们一项关键技能或一个关键想法，帮助我们朝这个方向迈出一步……你会分享什么？