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2022年工作场所活力报告

在COVID-19大流行期间,推动高绩效团队的4大趋势

2022年版工作场所活力报告关注团队工作表现和COVID-19大流行的影响。这4个关键发现可以帮助你利用情商优化团队绩效。

特性

你将得到:

关于COVID-19大流行对工作团队的影响以及是什么激励了表现最好的团队的最新全球研究

来自世界上最大的致力于情商的组织的专家分析

经过验证的心理测量评估的可信数据以视觉上引人入胜的方式呈现

和你的团队一起改善气氛、增加参与度、提高绩效的实用建议和策略

6秒

在组织内部创造价值:

我们的使命是提高世界的情商。
我们提供评估、培训和一个拥有超过25年经验的专家社区。

资源和网络学习

在舒适的家里或办公室学习情商,成为你想成为的人。

工具和评估

探索六秒的套件验证了个人和团体的情商工具。

认证课程

通过投资情商来启动你个人或组织的成长。

事件

在线或亲自加入我们,体验我们多元化的、致力于变革者的社区。

案例研究

阅读六秒工具和方法的案例研究,使组织变得更好。

合作伙伴关系

长期、有影响力的伙伴关系是实现我们使命的关键。你愿意加入我们吗?

情商(EQ) =对感情更敏感

情商是一种可学习、可衡量的技能,可以预测提高的效率、人际关系、生活质量和幸福。这是研究

情商概论 免费参加情商测试
如何提高你的情商 加入六秒社区
订阅免费更新 潜入与解锁EQ
发现即将到来的EQ事件 约6秒

你得到你衡量的东西——所以衡量什么是重要的

对很多人来说,情商是无形的——所以我们创造了评估,让它清晰、可操作、实用。

尝试免费版本开始

情商测试介绍 个人的情商评估
使用工具查找器找到正确的评估 组织情绪智力测验

建设转型能力

六秒启动了世界上第一个情商从业者认证,并被公认为在如何发展情商方面的全球领导者。公共及内部情商认证。潜入这个转换方法与解锁EQ-然后继续向4个专业认证:

情商教练认证 社会情感学习认证专家
情商顾问认证 认证的EQ主持人

情绪驱动人:人驱动绩效

六秒为企业提供工具、方法和专业知识,以提高情商的人的表现。如案例研究库所示,情商可以增强领导力、团队效率、客户服务/销售、加速变革和建立高效文化。

商务情商入门 找一个专家(教练、顾问、推动者)
案例研究图书馆 约6秒
即将来临的事件 6秒的客户

你得到你衡量的东西——所以衡量什么是重要的

为了有效的、基于证据的发展,六秒发布了一套情绪智力测试系统,提供了实用的、可操作的见解。

情商测试介绍 个人的情商评估
使用工具查找器找到正确的评估 组织情绪智力测验

建设转型能力

六秒启动了世界上第一个情商从业者认证,并被公认为在如何发展情商方面的全球领导者。公共及内部情商认证。

探索途径:

情商顾问认证 认证的EQ主持人
情商教练认证 社会情感学习认证专家

在学习的中心

六秒是改善教育的工具、方法和专业知识的综合来源——在全球范围内,跨越年龄跨度,面向所有利益攸关方。

教育中的情商概论 弹出的节日与联合国儿童基金会合作
什么是社会情感学习? 找一个专家(教练、顾问、推动者)
高等教育中的EQ / SEL 约6秒
即将来临的事件 在选取先锋

你得到你衡量的东西——所以衡量什么是重要的

为了有效的、基于证据的发展,六秒发布了一套情绪智力测试系统,提供了实用的、可操作的见解。

情商测试介绍 个人的情商评估
使用工具查找器找到正确的评估 教育生命体征

建设转型能力

六秒启动了世界上第一个情商从业者认证,并被公认为在如何发展情商方面的全球领导者。公共及内部情商认证。从情商教育者认证开始-然后继续向4个专业认证:

情商教练认证 社会情感学习认证专家
情商顾问认证 认证的EQ主持人

关于提高情商的问题?让我们谈谈!

“六秒”的愿景是10亿人在练习情商,因为我们认为它会让世界变得更美好。我们是一个非营利组织,在每个国家的每个部门,支持变革者,用转化的情商工具和方法。

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