商业情商价值

通过与人合作创建至关重要的组织,并产生卓越的结果。

为什么情商如此重要?我们的研究揭示了一个简单的公式:

情绪驱使人们。
人驾驶性能。

案例研究

企业如何用情商创造价值?

模型与方法

6秒的方法有什么强大之处?

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为什么情商在当今的商界如此重要?

增加的复杂性要求增加的能力。如果我们希望领导者能够驾驭今天的挑战,促进创新,建立一个让人们茁壮成长的组织——而且,如众多案例研究所示在美国,当领导者和团队专注于提高和使用情商时,他们会得到更好的结果。研究显示了这些可学习、可测量的技能可以提高领导效能、保持力、组织氛围和底线。

亚马逊(Amazon)、卡塔尔航空(Qatar Airways)、联合国(UN)和联想(Lenovo)等组织都在使用六秒高效的评估工具行之有效的方法以人为本的高绩效-无论是与我们的全球专家网络,或通过情商认证培训

为什么是六秒钟?

为什么联邦快递(FedEx)、卡塔尔航空(Qatar Airways)和汇丰(HSBC)等客户选择了六秒的方法和工具?

  • 全球:25多个国家/地区的办事处和代表-这种方法在任何地方都适用。
  • 科学:最新的研究为EQ领域的先驱们创造了一种稳健的方法——这些工具是可靠的。
  • 实用的:光谈情商是不够的——六秒钟能帮你把它付诸行动。

通过一系列的认证项目,将六秒的方法带入您的组织。通过首选合作伙伴网络与专家顾问一起工作。

认证培训首选合作伙伴选定的客户

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