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Build a thriving company culture. Attract and retain top talent. Equip your leaders and teams with the emotional intelligence skills they need to thrive.<\/p>","phone":"

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工作场所

解决方案

我们与您合作,为您解决最紧迫的问题。

我们的主要专业领域:

有效的领导

让你的领导拥有推动成功的情商技能。

了解Excelitas Technologies 73%的领导者如何提高他们的效率→

员工敬业度

创造一种文化,让人们感到被重视,相互联系,并准备好做出色的工作。

了解西门子是如何将高度敬业的经理人数增加一倍以上的

组织文化

让你的公司文化成为你与众不同的竞争优势。

了解联邦快递如何为全球新经理实施情商培训→

更好的
团队合作

通过发展具有高度信任和责任感的团队,可以更有效地协作。

了解UCB如何为69%的员工改善内部团队交流→

客户
忠诚

通过投资于员工的情商来获得前所未有的客户满意度。

了解喜来登城市工作室酒店如何将市场份额提高23%→

员工福利

为管理者提供支持员工心理健康和幸福所需的工具。

了解ShirleyRyan能力实验室如何支持新医生避免倦怠→

情商(EQ) =更聪明地处理感情

情商是一种可学习的、可衡量的技能,可以预测提高的效率、人际关系、生活质量和幸福(这是研究结果

情商入门 进行情商测试
如何提高情商 加入六秒社区
订阅免费更新 投入到解锁EQ中
发现即将到来的情商事件 大约6秒

你得到你衡量的东西——所以衡量重要的东西

对许多人来说,情商是无形的——所以我们创建了评估,让它变得清晰、可操作、实用。

只需5美元就能得到一份介绍性报告。

情商测试简介 个人情商评估
使用工具查找器找到正确的评估 组织情商测验

建设转型能力

六秒开始了世界上第一个情商从业者认证,并被广泛认为是如何发展情商的全球领导者。公开和内部EQ认证。潜入这个转换方法与解锁EQ-然后继续攻读4项专业认证:

认证情商教练 社会情感学习认证专家
注册情商顾问 认证情商推动者

情绪驱动人:人驱动业绩

Six Seconds为企业提供工具、方法和专业知识,以提高情商在人员方面的表现。正如案例研究库所示,情商可以加强领导力、团队效率、客户服务/销售、加速变革,并建立高效的文化。

商务情商入门 找一位专家(教练、顾问、推动者)
案例研究库 大约6秒
即将来临的事件 六秒钟的客户

你得到你衡量的东西——所以衡量重要的东西

为了有效地、以证据为基础的发展,六秒发布了一套情绪智力测试系统,提供实用的、可操作的见解。

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六秒开始了世界上第一个情商从业者认证,并被广泛认为是如何发展情商的全球领导者。公开和内部EQ认证。

探索路径:

注册情商顾问 认证情商推动者
认证情商教练 社会情感学习认证专家

在学习的核心

六秒是改善教育的工具、方法和专业知识的综合来源——在全球范围内,跨越年龄跨度,为所有利益相关者服务。

教育中情商的介绍 弹出的节日与联合国儿童基金会合作
什么是社会情绪学习? 找一位专家(教练、顾问、推动者)
高等教育中的情商/ SEL 大约6秒
即将来临的事件 SEL的先驱

你得到你衡量的东西——所以衡量重要的东西

为了有效地、以证据为基础的发展,六秒发布了一套情绪智力测试系统,提供实用的、可操作的见解。

情商测试简介 个人情商评估
使用工具查找器找到正确的评估 教育生命体征

建设转型能力

六秒开始了世界上第一个情商从业者认证,并被广泛认为是如何发展情商的全球领导者。公开和内部EQ认证。从EQ教育者认证开始-然后继续攻读4项专业认证:

认证情商教练 社会情感学习认证专家
注册情商顾问 认证情商推动者

关于提高情商的问题?让我们谈谈!

六秒的视觉是十亿人在练习情商,因为我们认为它会让世界变得更美好。我们是一个非营利组织,为每个国家每个部门的变革者提供转型的情商工具和方法。

*表示必填字段

该字段用于验证目的,应该保持不变。

领导
为领导者配备情商技能,以创造一个高参与度和高绩效的环境。

团队合作
建立基于信任和责任的高绩效团队。

员工敬业度
创造一种文化,让人们发挥出最好的一面。让你的员工体验到竞争优势。

客户忠诚度
用情商与客户建立联系,建立忠诚度。

组织文化
了解你所拥有的文化,并定义你想要的文化。然后嵌入情商练习。

员工福利
优先考虑员工的心理健康和福利,让管理者为员工提供支持。

为什么宝洁公司、卡塔尔航空公司和联合国都选择六秒?作为衡量和提高情商的先驱,我们有25年的历史,包括来自150个国家的超过10,000名认证专业人员和55万项评估。

转型
公司需要有效的解决方案。正如我们的案例库所示,当组织实施六秒的方法和工具时,他们可以增强领导力,加强团队,并创造更大的价值

全球
问:它对____的人有用吗?是的。由>10个国家的专家领导,我们是第一个也是最大的致力于情商的国际组织,六秒解决方案支持>30种语言。

科学
领导者信任六秒的工具,因为它们强大、可靠、深入。证据:数十个已发表的案例,同行评议的研究,以及大量的图书馆出版的作品。

过程
我们从您的需求和目标出发,为您量身定制方法。参加认证培训或与我们在全球的专家合作。今天就联系我们开始吧。

模型
探索我们的评估和培训背后的科学框架。

六秒情商模型→

生命体征模型→
大脑简介→
变更地图→

评估
六秒发布规范和验证的心理测量评估。

领导者的工具→
团队工具→
组织工具→

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