我们拥有超过35年与各种规模的组织和公司合作的经验,与领导者合作,确定他们成功的独特变量,并最大限度地发挥他们最重要的资产-人才的影响。我们在组织发展和业务运营方面拥有深厚的知识和丰富的经验,包括各种工业心理学工具的众多认证。我们使用这些工具和经验来创建F.I.T.©人员策略和业务解决方案,专门为您的组织工作。
作为一个首选合作伙伴Six Seconds是全球最大的情商网络,我们运用工具和资源,为领导者、团队和组织的绩效和成功提供深入的见解。
业务解决方案
EQFIT®为您的组织及其发展方向的特定需求量身定制各种业务解决方案。每项服务都是根据贵公司的文化定制的。
情商(eq)服务
情绪智力(EQ)评估(个人和360)
情商训练和发展途径
EQ指标和kpi(提高生产力和盈利能力)
工作坊及研讨会
招聘流程
招聘审查和建议
自定义选择模型
定制的评估
加强招聘流程
为文化定制招聘
猎头服务
转换咨询
组织文化转型
领导转换
转换活动
策略规划系统发展
寻找理想人才©|组建理想团队©
研究表明,顶级制作人的产量是普通制作人的2-4倍。但怎样才能成为顶级制作人呢?不同的组织和文化会有不同吗?是的!每个组织都是独一无二的,其文化也是如此。在一家公司表现最好的人在另一家公司可能就不是这样了。寻找理想人才©和组建理想团队©- F.I.T.©-是成功的关键。“合适的人选”可以增强敏捷性并加速成功。我们在这里帮助您寻找人才,组建团队,促进公司和文化的发展。
人的策略
人的战略计划和组织的战略计划一样重要。组织的战略计划依赖于它的员工来实现预期的目标和结果。组织中人力资本的参与和协调是成功的关键。这是发现人才和组建团队的核心。
计划开发
与组织计划一致
领导力发展
全面的搜索
与高管招聘类似,这一流程是我们35年来寻找人才和组建团队的过程中形成的。它采用了搜索业务的最佳实践,并添加了专有的实践和服务,以显著增强结果。事实证明,我们的流程在各种规模和行业的组织中都是成功的。
综合搜索和选择服务
被证明可以减少营业额
有保证的结果
流程和系统
利用我们在搜索和选择方面的经验,EQFIT®在创建特定于组织需求的定制招聘流程和系统方面提供增值服务。这些提高了搜索和选择过程的成功率。
选择模式(每个位置自定义)
加强招聘培训
在招聘中使用评估的培训
接触EQFIT®
你得到你所测量的,所以测量重要的东西对许多人来说,情商是无形的——所以我们创建了评估,使其清晰、可操作、实用。 |
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情商测试简介 | 个人情商评估 |
使用工具查找器找到正确的评估 | 组织情绪智力测验 |
建设转型能力六秒开始了世界上第一个情商从业者认证,并被广泛认为是如何开发情商的全球领导者。公共和内部情商认证。通过解锁EQ深入了解这种转换方法-然后继续获得4项专业认证: |
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认证情商教练 | 认证的社会情感学习专家 |
认证情商顾问 | 认证情商促进者 |
最新的EQ文章 | 在线工具 |
练习情商的结果是什么? | 发现互动情感轮 |
关键主题-参考图书馆 | 用平衡秤增加幸福感 |
情绪列表和感受 | 思考感受行动学习应用程序 |
积极心理健康的情商 | 最新EQ视频 |
...更多的话题 | 在商店购买工具在线EQ商店 |
你得到你所测量的,所以测量重要的东西为了有效的、基于证据的发展,六秒出版了一套情商测试系统,产生了实用的、可操作的见解。 |
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在学习的核心六秒是改善教育的综合工具、方法和专业知识来源,面向全球各年龄段的所有利益攸关方。 |
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情商教育概论 | 弹出的节日与联合国儿童基金会合作 |
什么是社会情绪学习? | 找一位专家(教练、顾问、引导者) |
高等教育中的情商/ SEL | 约六秒 |
即将来临的事件 | SEL的先驱 |
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使用工具查找器找到正确的评估 | 生命体征 |
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关于提高情商的问题?让我们谈谈!
六秒的愿景是十亿人练习情商,因为我们认为它会让世界变得更美好。我们是一家非营利组织,为每个国家、每个行业的变革者提供变革性的情商工具和方法。
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