提升每一个声音:SEL和反种族主义全球论坛
公平、社会情感学习与故事共享未来虚拟会议
2021年2月25日至27日，东部时间10:30a-2p (世界时钟）
使用故事来支持社会情感学习(SEL)的经验&通过公平/反种族主义的视角来建立社区的行动。
加入社会情感学习(SEL)教育者的在线故事分享体验，编织个人的、人际的和公共的故事，创建一个集体的叙事，以实现公平。参与学习可以跨越差异建立联系的实用框架和工具。
报名在开始前24小时截止，所以你有……
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哪些故事塑造了我们对自己的理解?谁的故事是“我们”人民的一部分?该项目由SEL和equity领导人联盟共同创建，将以布莱克和布朗的声音为中心，邀请学生和教育者打开扩大我们所称的‘社区’的可能性。”
我们鼓励教育工作者、学生和SEL从业者参加以下活动:
故事分享
体验肯定SEL故事分享过程，可以促进跨越差异和同理心的理解
框架
取消基于社会情感学习、公平和反种族主义教育的实际讨论协议、小组过程和对话
Allyship
与盟友会面，建立联系，开始持续的支持和行动，建立一个公平的社区
Equity-Centered选取
利用故事支持SEL、公平和反种族主义教育的经验框架
每天，我们将在小舱中探索个人的视角，加入全体会议，体验一个故事框架和协议的关系，然后回到舱中综合和应用经验，为社区行动。这三天遵循三个主题，利用三个SEL-Equity/ anti - racidal - story协议- 2021年2月25日至27日，东部时间10:30a-2p (世界时钟）
2月25日:身份
指导的问题:我是谁?我的身份和种族之旅是什么?
协议:知道,选择,给
2月26日:归属感
指导的问题:我的归属是什么?种族主义是如何塑造我们的关系的?
协议:镜子和窗户
2月27日:社会
指导的问题:社会是如何塑造我的，反之亦然?
协议:交换故事
每一天，嘉宾小组成员将加入介绍故事协议，并增加对这些主题的见解。青年艺术家、SEL教练和项目开发者将支持丰富而有意义的分享经验。
Lift Every Voice由SEL & Equity Education的领导者共同创建
计划委员会包括Kamilah Drummond-Forrester, David Adams, Maria Akinyele, Joshua Freedman, lorrea Martinez, Cherilyn Leet, Karen Craddock加上Deborah Donahue Keegan, Michael Eatman, Amber Coleman-Mortley, Tia Barnes, Victor Ferguson和其他盟友。
该项目得到了伙伴组织的支持，包括:
会议团队
以下是关于演讲者的更多细节，以及下面的一些导师，他们将在这次体验中为参与者提供支持
Kamilah Drummond-Forrester MA, CAGS -社会和情感顾问;种族和社会正义促进者，国家SEED项目，美国马萨诸塞州
我是第一代有牙买加血统的美国人，我认为自己是一名黑人顺性别女性。我致力于培养全国教育工作者的能力，加深他们对社会和情感学习与公平之间不可分割的联系的理解。我的作品以一种精神和沉思的实践为基础，把治疗、同情和讲真话作为真正转变和搭建桥梁的基石。
David Adams -战略高级主任，城市大会，纽约，美国
社交情绪学习专家、城市集会战略高级主任大卫·亚当斯于2014年开始在UA担任SEL主任，创建了弹性学者计划(RSP)。大卫是CASEL的董事会成员，也是《教育者情商实践指南》的作者，也是《在组织中整合多样性、公平性和包容性项目的挑战》一书的合著者。
费利斯·贝尔-叙事4，营销和传播总监，纽约，美国
费利斯·贝尔通过创作故事来理解这个世界以及她在其中的位置。她是全球非营利组织Narrative的营销和传播总监。作为一名诗人和剧作家，她曾在阿波罗剧院(The Apollo Theater)、公共剧院(The Public Theater)的乔酒吧(Joe’s Pub)和TEDWomen演出。她拥有哥伦比亚大学工业工程学士学位、纽约大学Gallatin个性化研究硕士学位和长岛大学创意写作硕士学位。
Tia Navelene Barnes，美国特拉华大学博士助理教授
我是一个黑人，移民，独联体女性谁是在旅程中了解更多关于我自己和我的身份。我目前的职位是助理教授，我教幼儿职前教师，并开展少数群体社会情感幸福感的研究。我也是学术自我照顾播客的创造者，专注于支持成人SEL。在我的空闲时间，我喜欢阅读，听播客，和我的孩子们玩。
Lorea Martínez，博士-作者，用心教学。美国加利福尼亚州
Lorea博士Martínez是HEART in Mind咨询公司的获奖创始人，该公司致力于帮助学校和组织将SEL整合到他们的实践、产品和学习社区中。作为一名西班牙裔、白人和第一代大学毕业生，Martínez博士帮助教育者用心去教育和领导，这样他们就可以为年轻人的成长创造条件。她的新书《用心教学》(Teaching with the HEART in Mind)已经上市。更多信息请访问loreamartinez.com
Gail Cruise-Roberson - SEED项目联合主任，纽约市和马萨诸塞州韦尔斯利
我是SEED项目(寻求教育公平和多样性)的三位联合主任之一。这创造了驱动改变的对话社区。我在长达一年的研讨会上培训人们共同促进他们的同龄人群体，探讨个人身份，以及系统如何影响我们所有人，以改变他们，实现更大的公平和包容。作为一名非裔美国女性，我分享我关于种族、阶层、能力、性别、性认同等方面的故事，以帮助其他人了解自己的故事。
卡伦·克拉多克博士-健康合作公司联合创始人，布朗大学常驻部落成员
我是一个黑人土著土著妇女和心理学家。以公平、健康为中心，与BIPOC社区建立伙伴关系。基于社会情绪，弹性模型探索身心健康的整合。处于跨学科的探索/实践在健康和学习的交叉点。根植于文化上的优势和祖先的智慧。作为一名作家、研究者、实践者和促进者，我强调治疗艺术，以推进我的使命，审问不平等，减轻痛苦和提升快乐。
Yasmin Al Bulushi，阿曼马斯喀特Etimad国家领导计划项目经理
Yasmin Al Bulushi博士是阿曼苏丹国私立高等教育的第一位女院长，她是一位热衷于通过教育改变人们生活的教育学家。现任国家项目“Eitmad”的项目经理。她也是“暂停咨询公司”的创始人和所有者，该公司在开发人力资源和提高质量体系方面提供咨询。
Amber Coleman-Mortley -美国马里兰州公民社会组织社会参与主任
我是一名黑人女性，在公民教育中倡导不同的声音和观点。作为一名前体育教练和课堂教师，我的工作继续以学生的声音为中心。目前，我的工作为我的青年伙伴们提供了分析和挑战公民学习中的不平等的空间。作为一名育儿专家，我在纸媒和网络媒体上为我的女儿们树立了如何像一个家庭一样讨论具有挑战性的话题的榜样，获得了全国的认可。
迈克尔·伊特曼，CDP - Culture7coaching创始人，马萨诸塞州，美国
我是一个黑人，在不同文化之间搭建桥梁，努力创建建立在相互尊重和合作基础上的社区。我与世界各地的个人和组织合作，发展对抗压迫制度的必要能力，并在日益严峻的时代茁壮成长。
Lee Keylock -美国康涅狄格州全球项目主任
我是叙事4的全球项目主管，负责项目发展和培训的各个方面的协调和管理。我是一个白人，顺性男人，把来自不同社区的年轻人聚集在一起，以培养同理心，更好地理解彼此，打破障碍，打破刻板印象。通过我们的故事交流模式，我的目标是试图打破单一的、破坏性的叙述，培养更具包容性和同理心的社区。
美国德克萨斯州社区事务和战略联盟副总裁Froswa ' Booker-Drew博士
我是一个黑人独联体女性，致力于关系的力量，并为改变建立多样化的网络。在我的工作中，我专注于通过公平捐赠来改变慈善事业的叙事，并关注那些最受资金决策影响的人的声音。我还将社会和社区文化资本作为关系文化理论的透镜。我意识到我还在学习，并期待着与他人一起成长和发展。
艾米·豪(Emmy Howe)医学博士-美国马萨诸塞州SEED项目联合主任
我是一个老白人女同性恋:酷儿和性别扩张。我做了15年的课堂/工艺老师/教练，在剑桥市做了10年的LGBTQ家庭联络员。在过去的40年里，我一直致力于反种族主义和LGBT包容性教育。目前，在艺术和社会正义的交叉点上的社区工作是我寻找的地方。我很高兴能成为SEL社会正义之旅的一部分。
约书亚弗里德曼，MCC -首席执行官，六秒情绪智商网络，加州，美国
我正在为一个高情商的世界而努力——一次一颗心……从我自己的开始。我是一个作家，一个父亲，一个老师和一个领导。我是一个白人顺性男人，努力理解我自己的身份，并利用我的特权来促进平等的空间。我在世界各地工作，与高度多样化的社区，但直到最近，我才开始与自己的立场和我可以打破种族、性别、年龄和其他不平等的方式进行斗争，在我自己的心中，从而在我的工作和社区。
导师
除了演讲者之外，“提升每一个声音:SEL与反种族主义全球论坛”的举办还得益于导师们与参与者的合作。每个人都将成为“家庭团体”的一部分，建立社区，并在一个勇敢的空间，共同努力，在这种体验中创造价值。
Aleasa Word, CEQP, CEQA首席执行官，A. Word & Company亚特兰大，GA
Aleasa Word是一名多元化策略师、认证情商从业者、教练和演说家。她的风格是由真实的、引人入胜的深入对话驱动的，这些对话重塑了有限的信念，并赋予他人力量。作为BIPOC社区的一部分，她利用教育和生活经验帮助客户实现真正的转型。她拥有组织动力学、情商与领导力、创伤知情方法和冲突解决的学士学位。
大卫科科伦，ACC -六秒网络领导人，维也纳，奥地利
大卫是奥地利维也纳的一名高管声音教练和职业导师。大卫是澳大利亚人，曾是澳大利亚歌剧院的一名歌手，在澳大利亚歌剧院演出了8年。他拥有心理学和人力资源学位，是ICF的ACC。2017年，David开始了他的情商培训Six Seconds，并一直是组织的网络领导者。
沙伦·迪尔，创始人，我是谁基金会，南非
莎伦是一位南非白人女性，她是一位真正勇敢的领袖。她热衷于与个人、家庭、团队和组织合作，从一个真实的地方领导。她相信，当我们确定了所有“我们是谁”的问题时，我们就可以继续走在命运和目标的重要部分，在这个世界上做出改变。她建立了勇敢工作、艰难对话和全心全意的文化。了解你自己-从地方开始领导!
欢迎，MS, LPC -主席，基督教健康中心的新泽西州，美国
我是一名非裔美国女性，在很小的时候，我就意识到我所在社区的种族不公正和糟糕的医疗服务。作为一名基督徒，我在社区内与教会一起工作，以确定和消除宗教心理健康的污名，并为有色人种社区提供负担得起的咨询和教育服务。
Issac M. Carter博士- Coaching Imperative创始人，迈阿密，佛罗里达州
Issac M. Carter，博士，批判性教育家，EDI战略家，生活教练，领导力和组织顾问，认证情商实践者，BIPOC低语者，黑人男性女权主义者，组织者和音乐家。Issac通过发展D&I战略、团队建设、情商和一对一的文化敏捷性培训，帮助个人和机构理解、拥抱和利用多样性。卡特博士是即将出版的《从白色中解脱》(Unhooking from white, Sense, 2021)的联合编辑。
Giedre Skupiene -创始人“Gyvenimo Raktas”(KEY)，维尔纽斯，立陶宛
我是这样一个人，我的人生目标是唤醒人类的心灵，让我们都明白，我们创造了自己的生活，我们每个人都可以支持他人。这通常是从尊重开始的，别人有权利从不同的角度看世界，可以看不同的东西，对他们来说不同的东西是最重要的。当我们怀着好奇心联系并尝试理解彼此时，我们可以发现很多共同点，并将世界建设成一个我们都有空间并能将彼此提升到更高的地方。
博士Ajené Wilcoxson, EQAC, EQPC -创始人，potential，加利福尼亚州，美国
作为一个黑人，作为非洲奴隶的后代，我的经历引导我不断地探索自我。这样的发现包括了解谁和为什么。这种检查揭示了镜子，暴露了偏见、挑战，以及目的之光。这个旅程的重点是发展一种精神和情感的心态，这是觉醒的，治愈的，和转变。
普里亚尔·塔库尔，生物工程硕士，EQAC,EQPC -个体经营者情商和韧性教练，企业家，CA，美国
我是一名印度女性，过去8年一直住在加州。最后一年我在中国上海工作，培养了非常多元的跨文化联系。建立长期持久的关系是我的天性。我的崇高目标是提高人类的意识，帮助人们在日常生活中练习情商技能。我的目标是通过为每个人提供真正的安全空间，并建立同理心、合作和信任，在全球社会产生影响。
露丝怀特塞德,作为教育学。-导演，儿童情感语言与思维(CEL&T)，诺森伯兰，英国
我曾在一个多元化社区的学校工作，我发现自己在质疑自己如何巧妙地——或者不那么巧妙地——成为分裂和偏见问题的一部分。我希望能够在一个更公平的社会中工作，这必须从我自己对自己在社会中所扮演的特权角色的反思开始。2021年，我生活在英国，是一个白人、中产阶级和(差不多!)中年女性。
Irene Riad, ACC, EQCC, CQC -执行和系统团队教练，Preston，英国
Irene是六秒情商认证教练，CQC CQ认证评估师和协调员，对大学和组织的领导力和职业发展充满热情。她也是ICF助理认证教练和EMCC & AoEC认证执行教练。由于她在国外的生活，她在文化上适应了差异，并描述她的目标是让人们的生活有所不同，关注他们的梦想，激发他们的好奇心和大胆向前走。
阿什利塔克，MST -院长，纽约市教育局布鲁克林，纽约
我是一名黑人女性，专门教黑人学生。当我努力忘却并努力克服因自身教育经历缺乏代表性而造成的伤害时，我有意地为我的特殊教育学生创造空间，让他们感受到自己的价值、尊重和肯定。我曾经是SEL项目的负责人，目前担任学校的SEL教练。在这个角色中，我优先考虑并为所有利益相关者创造反思、自我照顾、联系和快乐的机会。
加拿大新不伦瑞克市教育与教育中心主任沙伦·盖恩斯博士
Gainforth博士致力于通过提高客户的情商来促进他们的幸福。她与ASD儿童的经历和对包容性SEL项目的热情导致了一项研究，该研究实施了一个自科学(6秒)SEL项目的改编版本。正常发展的学生，以及他们的自闭症谱系障碍同侪，在前/后评估的基础上，提高了他们的SEL技能。盖恩斯博士开发了一门名为“无限潜力”(Unlimited Potential, UP)的在线课程。UP使父母能够通过知识、策略和内容来有意地支持孩子的情商。
May Duong, ACC, MBA -美国加州Synapse学校SEL主任
梅是二战期间在越南出生的华裔，她是亚裔美国人，她的兴趣是创造一个世界，让我们的差异能让所有人都繁荣，而不是尽管我们有差异。梅在Synapse School指导社交情绪学习(SEL)项目，并共同领导公平、包容和多样性努力(EID)。在她的作品中，梅试图支持人们拥抱自己;通过这种内心的平静，帮助共同创造一个富有同情心和繁荣的世界的条件。
穆查·姆林戈-常务董事，PTS非洲，内罗毕，肯尼亚
我是一名非洲黑人女性，热衷于改变我这片美丽而又常常支离破碎的大陆上的故事。我的使命是利用情商来促进多样性和包容性，促进公平
Karla Garcia Teruel工商管理硕士-创始人成长授权，纽约，美国
我是一名墨西哥女性，她的热情是通过建立情商和心理健康的影响力来创造繁荣的社会。我是一名个人和团队发展教练，致力于帮助人们转变视角，建立自我意识，转变视角来管理变化，把握机会，获得他们所寻求的成长和影响。
Insia Shoaib Haveliwala -特别教育者|六秒网络领导者，科伦坡，斯里兰卡
我是南亚的穆斯林独联体女性。作为一个少数群体，我想用我对SEL的经验、声音和热情来为我工作的不同社区赋权。我目前的职业包括与特殊教育的学生打交道，他们是多元化社区的一部分;这个职位给了我资源来质疑我自己的身份、地位，以及我可以打破种族、性别、年龄、残疾和其他不平等的方式。
Joseph AlHaddad -领导发展顾问，卡塔尔，多哈;黎巴嫩血统
一个梦想着重新点燃这个星球上的人类的人。我们已经被我们的日常生活所消耗，我们不再有时间联系和欣赏彼此。通过EQ和NLP，我希望有一天我能将这种想法点燃到人们的脑海中。我坚信情商的力量，曾与许多行业的应届毕业生和高管合作，包括航空和医疗。
Marianne Vaive, EQCC -业主M&M教练，新墨西哥州，美国
Marianne Vaive是一名通过六秒训练的认证教练。帮助别人一直是她生活中重要的一部分。带着好奇心和每个人都有自己声音的知识，她的目标是让别人相信自己。玛丽安喜欢看五颜六色的日落，在山上徒步旅行，滑旱冰，做馅饼，和她的家人在一起。玛丽安相信每个人都有能力创造自己的道路，并始终享受这一过程。
玛丽Gioffrè -六秒意大利，米兰，意大利情商促进者和项目经理
我是一名白人女性，目前住在意大利。在担任教练和情商辅导师之前，我曾在柬埔寨和土耳其担任ESL老师，并在不同的国家生活过。在伊斯坦布尔，我还是一个促进妇女赋权和打击基于性别的暴力的国际组织的董事会成员。我热爱独自旅行和社会企业，我的崇高目标是用勇气和善良去帮助人们发现自己的内心世界和外部世界。
保加利亚瓦尔纳FUNtazia国际有限公司CEO Polina Kotseva
多年来，我一直在保加利亚与教育和家长方面的领导者一起工作，并通过创建几个情商和SEL资源、倡议和活动来支持它，建立一个强大的情商和SEL社区。作为3个孩子的母亲，我最近还创建了一个项目“生意中的保加利亚母亲”，旨在减少性别和父母的不平等，打破对女性、母亲、父母的偏见——他们“不够好”，不能被雇佣，不能得到平等的工作报酬等等。
Debbie Hatzivassiliou - WorkWise公司创始人/首席执行官，希腊
培训与人力资源咨询公司WorkWise创始人。在我的任期内，我有幸培训了超过65000名员工，他们来自各个级别的公司和不同的社区，我还参与了许多咨询和培训项目。我很感激有机会把我的爱好，我的工作。我很感激能够付出这么多，得到更多。我感激我经历过的每一个顿悟时刻，以及所有我促成的顿悟时刻。我很感激。
Janet Miller Evans, PCC, EQCC - Entevos加利福尼亚州创始人兼首席执行官
我是一个美国女人，非洲奴隶的后代。我很感激这些机会，它们为我提供了一个平台，让我扩大自己的声音，通过教育、教练和同情来帮助消除种族神话。我是一个终身学习者，我正在学习我们在世界各地的工作中是如何相似而不是不同的。不论我们的国籍、种族、性别或年龄，平等对待、包容和归属感在我们的榜单上都非常重要。
Vanessa DellaPasqua, ACC, EQCC -校长，Jamboree教练，加利福尼亚州，美国
Vanessa DellaPasqua, EQCC, ACC，是ICF认证的教练，拥有150多个小时的情商专门训练，六秒，全球情商发展的领导者。凡妮莎拥有工程和商业背景，她的教练实践专注于过渡和转变，无论是发生在外部还是内部。她的指导方法是通过个人的自我实现为个人创造价值，包括专业的和个人的。
Jim Vaive -美国俄亥俄州Six Seconds地区网络总监
作为一名成功经营了30年的企业主，吉姆·维夫(Jim Vaive)能说ceo们的语言，并利用他的个人经验与商界的决策者们建立联系。吉姆完成了大量的精神指导、情感和灵性智力教练培训，是一名专业认证教练(国际教练联盟)
Sandra Haddad -商业顾问和认证协调员，黎巴嫩贝鲁特串联跑步者
桑德拉的热情在于帮助每个人发挥他们最大的潜力。结合她18年的经验和她在工作场所需要以人为本的方法的信念，她已经成为一名认证的情商评估师、顾问和促进者。作为beunchity和黎巴嫩女性商业联盟的成员，她丰富的工作经验帮助她扩大了与人交往的范围，处理各种挑战，并提高了她在多元文化环境中的沟通技巧。
Anita Torres, ICF-ACC, CPTD Certified Executive Coach, Passion Powered Coaching & Consulting, LLC Florida, United States
我是拉丁裔，被客户称为"热情达人"安妮塔。我在人才开发领域工作了20多年，为了适应任何团体或工作场所，我弱化了自己的波多黎各特质。没有更多!通过我自己的旅程，我现在更清楚了。今天，我的热情是引导领导者们真诚而包容地交流，并揭示他们自己对身份和自我意识的叙述，从而形成高度敬业的团队。这就是当今时代值得追随的领袖。
Ayaka Mawary -情商促进者，创始人，横滨大住，日本
我是一名日本女性，目前在日本和美国来回生活，是两个孩子的单亲妈妈。虽然我从来没有想过我的祖国的种族主义，但我曾无数次在性别和资历上感到悲伤、绝望和无助。因为我经常来美国，最后我也遇到了种族主义。作为一个情商的学习者和实践者，我试图把希望和目的带入教育领域，照亮未来。
乔安娜布鲁斯特，EQCC, EQPC, EQAC -业主，心谈温哥华，加拿大
作为一名白人女性和混血孩子的母亲，我致力于继续学习和审视我自己的特权，将社会正义纳入我的工作，并提高所有的声音，打破所有的“主义”。作为一名六秒情商认证教练、实践者和评估者，我的工作旨在培养与自我和他人的更深层次的联系，以便更好地理解和建立关系。我努力开拓思维，获得更广阔的视野，增加同理心、爱和善良。
维罗妮卡巴伯，EdD -驱动器，OD/文化顾问，EQ教练马萨诸塞，美国
作为一名具有15年以上行政级别人力资源和运营经验的创新、战略和思想领袖，我的白人特权随着我在组织生活中地位的提升而变得非常明显。然而，我真正的个人旅程开始于圣约翰费雪学院，这是一所非常注重DEI的学校。我被一些非常坚强的有色人种男女以充满爱的方式引导着，他们耐心地帮助我“睁开我的眼睛”。我的眼睛现在睁开了，但我的学习将持续一生。
丹尼尔·利伯曼，MA ABS, PCC -高管领导力教练，Valuable Leadership，华盛顿州，美国
我是一个老犹太白人，领导力教练和组织顾问。我用我的天赋提升人们，加强领导力，增强同情心，宽容，以及创造归属感和机会的责任感。我渴望动员速度和持久性来修复我们这个充满障碍、不平衡和痛苦的世界。
维克多弗格森-最佳健康社区有限责任公司，马里兰州，美国
我是一个强大的黑人男性，30多岁，是一个广泛的社区建设者，向不同的社区教育健康的元素。我坚信情商可以改变世界，并为大量的同理心创造空间。为我们留出一个空间，让我们用情商来引导自己，以愈合公平差距造成的创伤，这是非常强大的。为这些空间提供便利的技术是成功的必要条件，而本次会议将帮助实现这一技术。
Elena Berdnikova，情绪实验室创始人，基辅，乌克兰
我是一名致力于打破各种不平等的白人女性。
Matt Vaive -教练，MM教练，阿尔伯克基NM，美国
Matt Vaive是一位情商实践者，拥有情商评估师、引导者和情商教练的证书。他的目标之一就是从自己的社区开始，将情商传播到全球。他喜欢在山里徒步旅行或骑自行车来保持活跃
Karla Campbell, PCC, PMP。PROSCI执行教练和商业顾问/加州负责人和创始人
Karla Campbell帮助组织创造今天和明天的领导力。Karla的方法根植于她的信念:“答案总是在房间里，而魔法就在混乱中”。通过将她的服务、计划和战略、变化管理与情商培训、促进、领导和高管培训相结合，Karla为任何组织或个人的挑战提供了一个完整的解决方案。
David Edwards, MPhil -软件程序经理，CityFibre有限公司，伯明翰，英国
我是一个英国白人男性。我目前居住在英国，以前在欧洲和美洲的外国社区生活过，在那里我发现自己经常是一个受欢迎和尊敬的客人。利用这些珍贵的记忆，我现在努力在我所有的人际交往中鼓励这样的经历，尊重每个个人和社区。我的崇高目标是培养富有同情心的关系。
Lata Singh Dasila -印度Meraviglia EQ Academy Pvt Ltd董事
Lata是Meraviglia情商学院的创始人兼总监，除了领导一个由她培训和认证的全球儿童和父母生活教练团队，她喜欢为儿童、教练、教育者、领导者、培训师和个人创建最好的教练工具和材料。她是一名拥有18年以上IT行业从业经验的注册人生导师、情商培训师、评估师和NLP从业者。
Tekena Ikoko, MBA -首席执行官，MouldAfrica, Saint John, NB, Canada
我是美丽的黑色。对一个非洲人来说，这两个词似乎很矛盾。因此，我坚信，情商可以弥合种族差距，培育更好的社区。我希望当我点燃蜡烛的时候，别人也可以点燃他们的蜡烛，更重要的是，没有人需要关掉蜡烛。我们彼此需要，我很高兴能参加这次会议。
Barbara Galli, PCC - ICF教练，Talent Up创始人，ICAN联合创始人!《六秒网络领袖》，意大利
我是一个白人女性，我住在意大利，我致力于促进多样性的力量。我的崇高目标是让每个人和组织的每一种才能都闪耀出来!对我来说，多样性意味着不同的观点、方法和解决方案。我与儿童、成年人、经理、家庭主妇、企业家以及来自各个国家的人打交道，他们的范围和兴趣各不相同。我利用专业的教练、咨询、情商、SEL和人工智能来训练行为。
Tinia R. Merriweather，博士-道德教师，道德文化菲尔德斯顿学校-纽约，美国
Tinia R. Merriweather，博士，应用发展心理学家。她的研究重点是心理学和教育学的交叉领域——与SEL和DEI都有联系。蒂尼娅在菲尔德斯顿的道德学系任教，她在纽约大学的应用心理学系做兼职。她有25年的教学经验，从小学到研究生院，她担任过各种领导职位。Tinia的目标是在学校实现公平和正义的学者行动主义。
米歇尔Plotner作为教育学;EQAC-E阅读专家- PA公立学校/ EQ网络领导者，宾夕法尼亚州，美国
作为一名拥有36年阅读经验的阅读专家，Michaelle有意地通过有意义的文学讨论来练习SEL技巧。她是一个情商评估与六秒，网络领导者，和教练与ICF认证培训。米夏埃尔从印度收养了两个孩子，她试图理解我们社会中系统性的社会不平等。她的热情在于分享情商的实践，以培养每个人的全部潜能。
杰拉尔德·布什-美国印第安纳州GBKB咨询公司的首席情商官
我是GBKB咨询公司的首席情商官，这是一家情商、管理和领导力咨询公司。我在美国公司工作了20多年，领导变革管理、DE&I、领导力发展、员工敬业度/保留度以及导致组织变革的劳动策略。我是一名情商实践者，情商认证教练，ICF认证教练，认证培训师/引导者和SHRM-SCP。我是一个非裔美国男性，用情商作为促进对话和参与的工具。
Libby Edmonds -平衡，南非
我是一个白人特权女性，在种族隔离的南非长大。我30年的教学生涯很丰富，从私立学校到公立农村学校都有。我经历了南非教育体系的不平等，并被恩科西·约翰逊(Nkosi Johnson)的一句话所激励:“在你所处的地方，利用你所拥有的时间，尽你所能。”我在农村地区开办了第一所幼儿园。作为一个情商推动者，我希望能激励每个人去发现并实践他们的真理。
Carey-Lyn Kurten, BEd Hon -南非Mila的创始人和所有者
我是一名中年南非白人女性，在种族隔离时期长大，成年后的大部分时间都在努力解决我经历中出现的一些基本问题。我成年后27年的生活一直走在“后种族隔离”的道路上，政策制定者试图纠正过去的错误，改变人民的心灵和思想。当你专注于弹性领导和深入有意义的对话时，这是一个强大的地方。
Norma C. Garcés -六秒和E3服务商，墨西哥城，墨西哥
我是墨西哥人。母亲和教育家。我正在不断地去殖民化我的心、身体和思想。我相信教育是为了解放。作为一名教育工作者，我的愿景一直是确保每个学生拥有最光明的未来，为家庭、学生和教育工作者创造空间，让他们感到他们可以联系，他们可以联系，他们知道他们属于这里。我目前就读于哥伦比亚大学。
Shailaja Khan, SPHR, SHRM- SCP -人力资源顾问和执行教练，Visible HR，迪拜，阿联酋
我是一名印度人力资源顾问和执行教练。近26年前，我们一家四口从孟买搬到迪拜，所以阿联酋，一个拥有150多个国家的大熔炉，现在是我们的家!建立持久的人际关系和工作关系对我来说是内在的——这个过程提高了我的文化意识、对他人的敏感性、耐心和同理心。当我努力建立更深层次的联系时，我努力活在当下，保持开放的心态，做真实的自己。
彼得·胡佛-创始人，Appleseed EQ，俄亥俄州，美国
这就跟你问声好！我是彼得·胡佛(他/他)，曾经是一名科学教师，现在是一名情商顾问。在我的心中，最亲近的是和平的祈祷。在我的作品中，我试图锚定对所有人和身份的不评判和同情。我是来问问题的，潜入深海倾听。通过移情，我们可以迈出连接、治愈和公正的第一步。我与你们所有人一起，寻求创造安全的空间，促进真实的交流，提升每一个声音。
Nokubonga Mbanga -创始人，Self Insights，南非
我是一个南非黑人女性。我是一个教练，演说家，作家，商标治疗师，我用我的专业知识和经验来打破性别不平等和种族主义。我在组织和社区培养人才方面有超过20年的经验。我相信，在每个人的内心深处，都渴望过有意义的生活，有目标，有灵感的生活，并有所作为。
Zahir Shaik -主管思考EQ，南非
查希尔来自印度和马来，是一位体面的人，他经历过南非的种族隔离制度，对种族不平等有第一手的了解。通过努力和坚持，他获得了管理教练专业的硕士学位。我坚信，利用人们的自然优势来克服发展领域，通过参与和互动讨论来学习，可以创造一种自我反思、自我意识和自我与社会的转变意识。
米歇尔·罗扬，文学硕士-亚利桑那州斯科茨代尔米歇尔·罗扬咨询有限责任公司创始人
我是一个婴儿潮时期出生的白人女性/教练，被吸引来寻找自己的背景和经验，以寻找如何为所有人创造和维护安全空间的线索。我觉得有必要与他人建立联系，进行有意义的心灵对话，通过行动带来积极的改变。
Mahama Nyankamawu, MPA -首席执行官，Breakthrough Paths，加利福尼亚州，美国
我是一个黑人独联体者，热衷于促进包容和归属感。我帮助组织发展和实施可持续的举措，促进员工的福祉和繁荣。就我个人而言，我正在努力揭示和理解我自己的偏见，并挑战我大脑的默认/自动倾向，这样我就能在世界上成为一个包容和有效的DEI倡导者。
帕梅拉·威廉姆斯——美国田纳西州亚马逊的领导者
帕姆是土生土长的孟菲斯人，拥有超过32年的运营和人力资源管理经验，是黑色航空航天专业人员组织(OBAP)的副主席，以及情商认证从业者。她也是美国联邦航空局女性顾问委员会(WIAAB)成员。帕姆喜欢花时间和家人在一起，阅读、指导和指导个人的生活技能，最喜欢的名言是:“不要让任何人偷走你的快乐!”
维罗妮卡詹森，EQCC, ACC - L&D专业，教练，和画外音演员，内华达州，美国
维罗妮卡被这样一个信念驱使着:我们在彼此的关系中成长得最好，并且喜欢一起研究生活在完整人类体验的每一个维度意味着什么。作为一名L&D专业人士，情商教练，MBTI大师实践者，以及身体学和应用即兴表演的学生，Veronica指导和促进了组织内外的SEL项目。作为一名白人顺女，她努力不断学习，支持促进平等和归属感的行动。
Matt Perelstein, EQDude - EQ4Peace Worldwide, Inc.的首席执行官美国加州
我/我们已经教授情商超过35年了——面向个人、夫妇、家庭、学校和企业——但直到现在，社会公平从来都不是一个真正的问题。自从BLM运动以来，我开始意识到我们在过去和现在对待黑人是多么糟糕。就像所有的情商一样，改变一个人的心灵和思想只需要一秒钟，所以我希望我们能激发这种系统性的改变，在美国和全世界。
Antonia Ferrier -特立尼达和多巴哥权威管理解决方案有限公司顾问/创始人
我出生、成长和居住在加勒比海，我总是自豪地说，我是一个“真正的特里尼”。特立尼达和多巴哥的种族和民族多样性存在于我心中。我几乎什么都有一点，在这里我被简单地描述为“红色女人”。专业上，我被评为有天赋的战略顾问和绩效教练。在离开了近30年的企业生涯后，我现在致力于为小型企业带来改变，并重新定义女性在商界的角色。
Toney A. Olton -巴巴多斯基督教堂首席顾问
托尼曾在东加勒比大部分地区、百慕大和加拿大渥太华工作过。他是一名优秀的培训师、引导者和教练，能够轻松地与不同的个人和观众打交道。他致力于追求自己的卓越，并使他人认识到并优化他们的潜力
Jennifer Lee -德国柏林的教练和咨询公司创始人
我相信教育和情商是公平的必要基础。反压迫倡导一直是我职业生涯的动力，作为一名白人教育者，这是一项永远在展开的终身工作。作为一名教师和教育顾问，我的重点是将公平和SEL定位为学校治理、课程和文化的导向力量。我的研究和实践集中在以人权为基础的教育，作为重新定位学校文化和实践的框架，使每一个学生获得解放、归属感和参与。
Tabatha Marden -情绪智力教练和从业者，Tabatha Marden有限责任公司，皮奥里亚，亚利桑那州
Tabatha是一位情商实践者+社会情绪健康教练，心理健康倡导者，擅长语言治疗。由于世界上流行的压力和焦虑一直处于高度，Tabatha热衷于帮助人们与他们的情绪建立更好的关系，减少压力，体验更多的幸福。
Skye King, MS, MPH - SVP，奥美;创始人，Geode Lifeworks，旧金山，加州
Skye King，硕士，公共卫生硕士，在行为科学，健康，技术和健康的交叉领域工作了20多年。作为创始人(Geode Lifeworks)和奥美(Ogilvy)在旧金山的高级副总裁，她帮助创新者和企业家实现他们的组织和职业目标。Skye特别热衷于帮助人们发展和表达真实的自我，接触和吸引他们的受众，并为他们的个人和业务挑战开发目的驱动的解决方案。
Princess Ayers-Stewart，法学博士-总裁兼首席顾问，Ayers-Stewart Group, LLC;西雅图，华盛顿，REI，员工多样性，公平与包容主管
我致力于清晰、充满活力和真实的交流，喜欢创造机会，连接人们，培养包容。就文化和社区而言，我是一名黑人女性，就血统而言，我是非裔美国人。到2020年，我就是某人的奶奶了!它改变了我的世界观。我的非裔拉丁孙女激励我勇敢而大胆地用爱、信念、决心和韧性来展开种族对话。她是强大的。
Julie Binter -内部和外部领导力教练和教育家，亚利桑那州，美国
我是一个40多岁的白人顺性女性，在一个不尊重差异的家庭和社区长大。学习情商帮助我拥有了我的特权，并选择了我的新故事。作为一个促进者，我希望为其他人创造空间，让他们发现和讲述他们的故事，这样我们就可以学习、联系和打破现状。
