教练已成为今天的重要工具，因为人们居住日益复杂的生命。在一个挥发性世界中，人们将成为盟国和合作伙伴的商业和个人教练来提高清晰度，并支持向前发展有效的步骤。是什么让这个过程工作最好？
教练成功是什么意义的？借鉴改变生活的经验EQ Coach认证计划，我们采访了来自世界各地的教练，并确定了每个执行和生活教练的五个要素。该计划使用情绪智能来加深国际教练联合会确定的核心教练技巧，因此这些教练认为方程与他们的客户至关重要，毫不奇怪。
1.产生差异的差异
教练的本质是一个值得信赖的合作伙伴关系;等于等于的等级，教练作为声音板，盟友和支持客户的支持更清楚地看到。虽然教练的一些工作是关于战略或系统，但在核心，教练是一个关系过程 - 这就是为什么
情商
是宝贵的。在六秒钟的教练认证培训（由国际教练联合会认可）中，参与者将这种独特的eq和教练的独特交叉指定为“具有差异的差异” - 这就是为什么：
六秒框架的eq嵌入在教练程序中占地出色，人们如何思考，行动，感受到他们生命的每一分钟。这使教练成为了解客户真正发生的事情。- Irene Riad.
EQ Coach认证的队列队列的基于队列的模型，结构的组合，虚拟和自我导游的学习，是强大的，因为您获得了EQ团队的全球网络并建立了密切的关系。从六秒钟和ICF竞争力的EQ模型融合在一起 - 它很漂亮！
2.问问题的特殊方式
有许多
客户寻求教练的原因
．通常，他们希望发展更多的信心，以明确的愿景重点关注并找到目的，脱离模式，违反模式，或管理变革。这些是教练寻找更多培训和认证的原因非常相同。了解教练和教练的情感需求使重要的洞察力识别询问方法。
说“不做评判”很容易，但我们的大脑天生就会做出评判。解决之道是建立一种非常有吸引力的教练形象，并建立在这种值得信赖的伙伴关系上。
该课程帮助我向内向内欣赏并变得更加非评判性。这有助于我很大帮助我，因为它帮助我建立了“隐形简历”。Swetha Reddy.
3.在一个拥挤的市场中站立
在过去的17年里，教练市场已经爆炸了。
有巨大的市场机会。
估计
全球总收入
从2015年辅导到2011年的23.56亿美元，2011年估计数增加了19％。教练的扩散甚至更快。ICF报告，2016年报告有“全球53,300名专业教练从业者”，Up
1999年只有1,500名成员那
因此，教练将自己与同龄人区分开来这是至关重要的。在教练认证计划之间选择可能对人们有挑战性。
本课程将您与众不同，技能在专业和个人生活中使用。该课程配备您将立即实施工具和技能，使您能够改善沟通，建立更好的关系，并协助困境的人.- Irene Riad
我进入愿意找到任何问题的解决方案的课程。我留下了理解，这不是关于讲故事，但提出问题来帮助这个人从内部找到他/她的答案。我很欣赏培训期间创造的强烈粘合关系。
4. EQ Toolbox.
人际关系推动教练/客户工作的成功。情商对于帮助客户实现他们的职业和个人目标至关重要。在EQCC中，教练之间的关系是项目的主要组成部分，强调关系学习的变革力量。
我真的很喜欢它。对我而言，我自己和其他课程与会者之间发展的关系是如此宝贵和积极的。我们在一起时，我们互相支持并笑了很多。这就是我回头看的东西。- 莎拉瓦特
六秒支持人们创造积极的变化 - 到处......一直都在......该组织在1997年成立，现在在11个以上的11个国家和经过认证的从业者提供了100多个，并且是世界上将情绪智力投入行动的卓越资源。
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