有一天,我在一个男人的脸上看到了一种让我脊背发凉的表情。我可爱的搭档都哭了。它讲述了一个关于爱、钦佩、失去和痛苦的故事。这让我问自己:
我怎样才能激发别人的那种眼神呢?
我会留下那样的遗产吗?
意想不到的花园
我和我的搭档漫步在南卡罗来纳州查尔斯顿的鹅卵石街道上。她在那里上的大学,所以她很了解那个城市。有一段时间,她带着我们走过一条狭窄的小巷,通往一个美丽的绿色墓地。
“我想,这就是艾莉森被埋葬的地方,”她说。艾莉森是她最喜欢的大学教授,几年前因癌症去世,年仅54岁。
艾莉森是一位了不起的导师。这种人会在最合适的时间进入你的生活,帮助你做是比你想象的要多。一个真诚、真实、充满激情的人——他接受真实的你,并挑战你成为最好的自己。在这篇文章,我们分享了来自世界各地的人们关于是什么让这样的领导者发光的答案——据我所知,艾莉森体现了这些特征,还有更多。
当我们沿着墓地散步时,我们遇到了一位梳着白色长马尾的老人。我们开始亲切地聊天。他在与墓地有关的一神论普世主义教堂工作,艾莉森多年来一直是那里的活跃成员。
玛丽亚问道:
“你认识艾莉森·皮普梅尔吗?”
难忘的表情
他点点头,目不转睛地看着玛丽亚。一种强烈的感情从他的眼中涌出。爱、渴望、痛苦、反抗——谁知道还有什么?他热泪盈眶。他试图说话,但意识到没有任何语言可以表达。他只是摇了摇头。从玛丽亚眼中的泪水,他大概知道她已经知道他想表达什么了。他们都爱她,想念她,感激她。他想再说一次,但还是说不出话来,他只是轻轻点了点头,转过身来,眼泪顺着他的脸滚了下来。他走了大约5步,点了一支烟,慢慢地穿过墓地。
艾莉森五年前就死了
在艾莉森去世之前,她在查尔斯顿学院负责女性和性别研究部门,玛丽亚就是在那里认识她的,并受到她的启发。她有坚定的价值观,为受压迫者挺身而出——妇女、残疾人、LGBTQ群体。但她这样做的方式赋予了人们力量,而不是简单地抨击“坏人”。她知道她想要生活的世界,她确保自己每天的行动都符合这些价值观——在六秒,我们称之为追求高尚的目标。她显然打动了很多人的心。她葬礼上的队伍绵延数英里。现在,在她去世5年后,她仍然让人们对她对他们的影响充满感激。
还能对别人产生这么大的影响,哇。我现在还在想那个表情。
这让我想起了情感的一个强大方面:我们相互影响;情绪传染的神经科学证实了这种感觉。我们不断地发送和接收情感信息,这促使我不断地问自己:
后退一步的机会
当我在脑海中重现那个男人脸上的表情时,我不禁想:
这就是我留给世界的遗产吗?答案有时是肯定的,有时不是。
那么,我今天、本周、今年能采取什么措施来留下这样的印记呢?
我需要打破或加强哪些习惯或模式,以确保我能让人们感受到深切的关心、联系和力量?更持久地留下遗产?
在六秒,能力追求崇高的目标是最重要的能力,是练习情商的最有力的原因,它驱动着所有其他的能力。它被定义为将你的日常选择与你的总体目标感联系起来。对我来说,那是一个人追随他们崇高目标的结果。追求崇高的目标就是明确我们想要什么,然后保持关注和谨慎,以便继续做我们想做的事情,即使是在很小的时刻。艾莉森能够做到这一点,也许并不总是如此,但足以以积极的方式深刻地影响人们。
它激励我优先考虑我的崇高目标。从疯狂的生活中走出来,多看看更大的图景。因为在一天结束的时候,还有什么比影响人们去做和超越他们的想象更重要的呢?
情商有什么新变化吗?
3- d图片:让教练工作的3个问题
哇!当指导起作用时,新的可能性就会流动,客户会感受到难以置信的自由和支持感。但即使是优秀的教练也不总是能得到这样的结果,通常是因为他们错过了3个“必须”问题中的一个:
工作中的情商:4种衡量情商表现的方法
为领导者、团队和整个组织提供可操作的、以成长为导向的评估。
辅导的代数?通过挑战
当人们面对情感挑战时,就会变得情绪化。恐惧和苦恼很容易让人不知所措,虽然有时需要心理上的帮助,但大多数时候,一些基本的情商训练技巧会有很大的不同。这是如何。
确定你最有成就感的职业:女性的一步一步指南
四步指南,让女性在情商上获得清晰和自信。
情商测试如何有效?
情商评估可能是有影响力的,甚至是变革性的,但你怎么知道测试是否准确可靠呢?
胜利的神话:三步走团结成盟友
这就是为什么我们会把老板、同事、客户、配偶和爱人,甚至我们的孩子变成敌人——而且是一种更好的方式。它始于我们的大脑,沉迷于正义的快乐。
- 工作中的情商:2022年1月- 2022年1月21日
- 工作中的协作:5个要点- 2021年11月16日
- 当你和同事不合拍时- 2021年11月8日