Vital<\/h1>\nSigns<\/h1>\n
Measure and improve
leadership performance.<\/p>","tablet":"
Emotional<\/h1>\nIntelligence<\/h1>\nCertification<\/h1>\n
Certification<\/h1>\n
Learn the skills that fuel personal and professional success, and gain access to Six Seconds' tools and methods for measuring and improving emotional intelligence.<\/p>","phone":"
<\/h1>\nLeadership<\/h1>\nVital<\/h1>\nSigns<\/h1>\n
Vital<\/h1>\nSigns<\/h1>\n
Measure and improve leadership performance.<\/p>"}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true" data-et-multi-view-load-phone-hidden="true">
领导
至关重要的
迹象
测量和改进
领导的性能。
通过从一系列关键合作伙伴获取客观、有力的反馈，LVS评估能够快速、准确地洞察领导绩效在一个支持领导将反馈转化为行动的框架中。LVS在全球范围内被西门子和Excelitas等组织使用，是衡量和提高领导绩效的最佳工具。
一个有效的领导者必须能够设置一个让人们发挥所长的环境——这需要平衡组织和个人需求、战略和运营。伟大的领导者具有非凡的远见卓识和实践技能;他们有独特的洞察力，但也许更重要的是:他们能帮助别人在有价值的事情上更有效率。LVS提供了一种实用而有力的方法来评估这些基本品质，并提供宝贵的、可操作的反馈。
为什么lv ?
领导力生命体征是一个强大的在线360度反馈工具，用于加速变革和加强领导力。
一个有效的领导者必须能够设置一个让人们发挥所长的环境——这需要平衡组织和个人需求、战略和运营。伟大的领导者具有非凡的远见卓识和实践技能;他们有独特的洞察力，但也许更重要的是:他们能帮助别人在有价值的事情上更有效率。LVS提供了一种实用而有力的方法来评估这些基本品质，并提供宝贵的、可操作的反馈。
特点:
为领导绩效提供客观、有力的反馈。
分类数据因此，领导者明白他们对员工和绩效战术方面的影响。
提供一个清晰的路径，将反馈转化为行动。
利用核心的六秒情商模型，LVS与数十小时的公开课程、数百种资源和大量实践情商的工具完美结合。
lv里面有什么?
LVS以执行摘要开始，提供您自己和他人反馈的快照，深入探讨每个驱动因素以及关键绩效结果，并详细检查受访者的答案。最后，LVS介绍了行动的过程框架。
使用页面底部的表格来请求一份报告——或者更好的是，请求一个机会来进行评估，并有一个简报来体验这个工具的力量。
示例:行政摘要
LVS首先简单、清晰地介绍了LVS评估，以及它如何利用你自己和他人的看法来全面了解领导绩效。
示例:反馈总结
LVS根据你自己和他人在5个关键领域的评分，提供了你当前领导力表现的快照:动机、团队合作、执行力、变革和信任。
样本:分类反馈
然后LVS就上述各个领域提供详细的反馈:
样本:结果反馈
然后，LVS提供了由5个VS因素驱动的4个关键绩效结果的快照——影响、功效、设计和方向。
样本:关键项目和故障
LVS最后详细解释了得分最高和最低的调查问题。
示例:结论
最后，LVS将反馈纳入可操作的流程，以提高绩效:
如何进入娱乐城?
针对您的企业:为您的组织体验LVS，请填写下面的表格并告诉我们您的需求。我们将为您提供在您的行业或应用领域具有深厚专业知识的六秒首选合作伙伴。
为客户服务:作为一个致力于发展领导能力的专业人士，将VS工具箱添加到您的实践中，以获得可靠、实用、简单而深刻的方法。通过以下途径获得生命体征认证:
完成解锁EQ，六秒钟的入门课程，然后是实时或虚拟的生命体征认证，成为使用这一非凡工具的专家。
把它放在背景中:案例研究和研究
使用工具查找器找到正确的评估
