情绪气候第一天新出现的

我们每个人都有自己的经验,故事和身份,如我们的年龄,种族,国籍,性别认同,教育,意识形态等。这些充当镜头,告知我们如何应对我们的现实和设想未来。在一天的COE,我们将进入一个紧急的空间,故意让我们意识到我们的偏见。我们将告诉我们的故事作为在这个完美的时间到达这个群体的重要一步。在这里,我们将创建新的盟友,创造和发挥言论自由,并建立信任空间来分享感受。

•抛弃二元思维

•放开对我们想象力的限制

•看到人的多面整体性

•超越同理心,进入所有生命的根本尊重和相互联系

•通过共同的奋斗和梦想建立盟友关系

COE如何运作-计划您的撤退

这是一个撤退(不是会议)在哪里你设计自己的体验!当您注册ANY会话时,您可以访问COE工作簿和所有主题演讲面板。然后你可以选择你想要添加的特定会议的门票,看看下面的今天的产品,包括:

隆起

主题讨论会提供心灵和思想的灵感。访问:注册任何门票或通行证

共同创造

深化您的静修与亲密促进会议的关键练习从工作簿。访问方式:请选择以下时间

Co-Lab

丰富了您的一天,在今天的主题上具有小组体验。访问:从下面选择一个研讨会

免费,但假装不是!

小组会议的座位有限。请通过选择你的课程并承诺参加你报名参加的课程来表达对这群杰出志愿者的慷慨解囊的敬意。

第一天的祭品,按时间顺序排列

太平洋时间上午4:30 (世界时钟) -共同创造1A

第一天共同创造一个

你与地球关系的故事是什么?使用叙述4故事交换,我们将参与同情空间来连接我们自己和另一个故事。COE工作簿有几个关于发现自己的故事的练习,并且在今天的共同创造课程中,我们将以连接的方式共享这些故事。

这节课今天重复5次,座位有限,所以即使他们是免费的,请只坐你会使用的座位!

太平洋时间上午8:00 (世界时钟) - Keynote 1A

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CLIMATE of
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气候情绪

起点8A太平洋Keynote Panel 1a:新出现的

认识到交叉性,哀悼过去和现在……到一个新的地方意味着什么?

詹妮弗Uchendu

詹妮弗Uchendu

的创始人SustyVibes

尼日利亚

三叶草霍根

三叶草霍根

自然力量的建立董事

英国/非盟吗?

以赛亚书·埃尔南德斯

以赛亚书·埃尔南德斯

QueerBrownvegan的环境教育者和创造者

我们

瓦伦提娜普拉达

瓦伦提娜普拉达

环境/社会正义维权

哥伦比亚

Loay Radwan

Loay Radwan

G-Beetle首席执行官兼联合创始人

埃及

上午9:15太平洋(世界时钟) -共同创造1B

第一天共同创造B

今天的故事交换的第二个选择(见上文描述)

11:00a太平洋(世界时钟) -合作实验室1A

经验,小组合作实验室

唐Ajene Wilcoxson

唐Ajene Wilcoxson

教授& EQ Changemaker

乔安娜布鲁斯特

乔安娜布鲁斯特

情商教练

设计你的移情万花筒

会议简介

通过与自然的联系,我们将探索它与同理心、多样性和包容性的交集。参与者将从自然元素中设计一个共情万花筒,并反思问题,邀请他们观察他们如何相互作用、共存和依赖。参与者将把这个设计转化成人类的万花筒。然后,我们将讨论如何在我们人类的万花筒经验中看到、尊重和反映所有人。最后,观察他们的万花筒,参与者将创造并带走他们的同理心陈述。这些共情声明将为我们提供一个机会,以确定在关爱我们的环境(自然)以确保所有元素茁壮成长的具体角色,以及相互关爱(人类)以确保所有人茁壮成长的责任。

的主持人

Don Ajené Wilcoxson拥有多信仰神学的博士学位,以及创业学的工商管理硕士学位。他是商业大学教授,罗格疗法的学生,认证六秒情商从业者和评估员。Ajené为鼓舞人心的演讲和研讨会提供便利,他是一名顾问,但最重要的是,他是一名教师。在终身学习过程中,老师是一个向导、助手和导师。他的激情和基础是生活和教导如何生活一个灵魂为中心,情商高的生活。

乔安娜·布鲁斯特是一名情商教练和认证六秒情商从业者和评估师(成人和青年)。她寻求授权个人发展他们的领导潜力和最好的自己。她的目的是培养同理心,加深对自我和他人的联系和理解,开放思想,争取平等,拥抱当下的快乐。她是Heart Talks的创始人,专注于发现你、你的组织、你的家庭或你的团队的核心是什么。她还是Feeling Talks的创始人,专注于深化情感素养和自我意识。

启慈善古德温

启慈善古德温

牧师及情商教练

土地和天空:垃圾无意义的健康实践

会议简介

种族和病毒性大熊病都会给予我们的空间 - 距离结构和节奏的一种距离我们认为理所当然。参与者将培养新的健康或精神做法,这些健康或精神做法是自我解放的,舒适,并与土地和天空相关联。

对一些人来说,这将是去殖民化,即有意放弃带有殖民残余和白人至上主义色彩的信仰和做法。对其他人来说,这将使他们的生存方式非制度化。

这个工作坊将支持人们通过创造一种生活规则,即一个人在世界上存在的方式的修道,来要求或主张真实的、赋予生命的实践。我们将腾出空间考虑个人和集体的做法

促进者

慈善古德温牧师是一名非裔美国妇女,在以白人为主的联合卫理公会教堂受命。作为少数几个有色人种之一,她在多个教堂服务后,开始发展精神实践,以支持她的信仰,消除殖民主义和白人至上主义。她继续培养和实践这些生存方式。在大流行期间,它们最令人满意。古德温牧师有两个儿子。年龄最大的是自闭症患者。她说,养育子女在很大程度上塑造了她作为一个领导者的形象。EQPC, EQAC

的Ilaria Boffa

的Ilaria Boffa

EQ计划经理

汉娜•鲍尔斯

汉娜•鲍尔斯

歌手作曲

通过艺术重新想象现在

会议简介

艺术模式可以改变吗?在这个由艺术家艺术家设计的互动研讨会期间,参与者将被邀请分享他们的艺术作品和项目。他们将展示他们抚慰当前的全球悲伤和重新设计并通过使用艺术重新设计并重新想象。他们将通过创造力和团结激活。他们最终反映了激进思想在艺术中的作用,并提供了加强机构过程的想法。

促进者
Ilaria Boffa是EQ专家和诗人。她在过去几年中发表了三本双语诗书,她一直在尝试现场录音,用声音混合她口语。

汉娜·鲍尔斯创作歌手,制作人实验室市场营销和推广总监,Wolf In Tune播客的联合制作人,Six Seconds的节目协调员。汉娜对音乐、心理健康和专注力有着强烈的热情。她为其他艺术家创作、制作和表演她自己的混合类型的音乐。深受滑板的创造力和情感力量的影响,她打算通过跨媒体合作来支持年轻人自信地拥抱他们的真实性。

Aida罗摩

Aida罗摩

情商改革者

音乐对健康

会议简介

我们一直在听音乐,我们爱它!

好消息是,我们不需要有音乐天赋,就可以用音乐来提高我们的幸福感和健康。

这次研讨会的目的是通过一起制作音乐来解锁我们的创造力。我们将通过音乐讨论简单的技术,以丰富心灵,身体和精神。这些方法可以应用于我们的日常生活中,特别是当我们感到沮丧或强调时。

加入我的创意体验吧!

关于主持人

六秒情商认证从业者和我所在地区的情商网络领导者。

对我来说,情商是一种生活方式,是一种展现自我的方式。情商帮助我追求对我来说重要的东西,与人更有联系,更有同理心,最终过上更有意义的生活。

音乐是我最喜欢的朋友。我在一条在线课程后开始玩它,并从那以后一直用它作为摇篮

博士沙龙Gainforth

博士沙龙Gainforth

情商改革者

打破自闭症患者和家庭的情绪环境中的障碍。

会议简介

有一种看法认为,神经典型(NT)个体受益于SEL项目,而自闭症(ASD)个体受益于干预,以提高他们的社会沟通和互动技能。本次会议旨在挑战这种二元思维体系,以支持多样性,包括自闭症患者及其家人参与我们关于情商的对话。
你将会见到父母,他们将分享关于他们个人需求和孩子情商需求的故事。当你分享关于自闭症患者及其家庭的经验时,你的声音将被倾听。你的想法和创造力将被重视,因为我们将努力“超越同理心,走向彻底的尊重和所有生命的相互联系。”

促进者

Sharon Gainforth博士是促进者。她与有挑战的人合作超过35年。她独特的情商经验使她能够展示情商和自闭症患者需求之间的交叉关系。

2:00p太平洋(世界时钟) -合作实验室1x

特别Co-Lab小组

伊丽莎白·苏迈达·华曼,教育学博士。

伊丽莎白·苏迈达·华曼,教育学博士。

明尼苏达大学比较与国际发展教育副教授

次仁Yangki

次仁Yangki

梦想影响信托房地产金融与开发主管

莎米拉N Chatila

莎米拉N Chatila

UMN比较与国际发展教育博士研究生

Belinda H.Y.Chiu,Ed.D.

Belinda H.Y.Chiu,Ed.D.

蜂鸟研究指导咨询公司的创始人

(再)以生态与情感智能为中心

会议简介

这次有节制的讨论旨在(重新)集中那些继续处于自然-人类和解-发展和气候变化以及SEL等关键社会正义运动边缘的声音。全球土著的声音可以被简化为神秘的浪漫表达,同时在所谓的现代世界中被描述为与进步很大程度上相矛盾、不科学和不现实的。主题小组接受了六秒的挑战,重新想象交叉和代际知识,并面对种族、殖民主义和不公正等残酷现实,以应对复杂的环境挑战。

我们的小组介绍了全球土著人民如何在多个领域继续致力于生态修复和环境再生,包括学术界、私营部门和社区发展,以及与文化实践和当代教育形式相联系的爱和尊重等土著价值观是如何强有力地帮助我们重新思考我们与彼此和母亲宇宙之间的破裂关系的。

演讲者

伊丽莎白·苏迈达·华曼,教育学博士。

明尼苏达大学比较与国际发展教育副教授

Elizabeth Sumida Huaman是来自秘鲁曼塔罗山谷的万卡/盖丘亚人。作为一名土著教育研究员,她的工作重点是美洲土著土地与环境、文化实践以及学校内外教育发展之间的关系。她的研究包括与植根于土著知识体系的土著社区和机构合作,探索现代化和跨国家教育政策影响、土著社区教育和环境可持续性以及土著权利。

Instagram:https://www.instagram.com/elizabethsumidahuaman/

次仁Yangki

Tsering Yangki是房地产金融与开发主管,3家公开上市的加拿大房地产开发和资产管理公司,Dream Unlimited Corp, Dream Impact Trust和Dream Office REIT,跨越多元化投资组合,从公寓,专门建造的租赁,办公室,遍布加拿大和美国的零售开发和创收地产。在该职位上,她领导债务解决方案的发起、战略方向、执行和监督,并监督现有债务的风险管理和治理。在过去三年里,次仁成功地领导或共同领导了超过30亿美元的复杂和创新债务解决方案。

作为梦想影响信托执行管理团队的一员,次仁开发和管理政府和公民社会利益相关者关系,重点关注经济适用房和气候变化。作为一名前难民,她对多样性和包容性对所有利益相关者的价值有着直接的理解。她积极参与社区工作,解决从支付能力、水安全和食品安全等问题上的观点、问题、人和机构的交叉问题。她继续她的工作,为社区带来机会和公平,作为reimagine Doeguling顾问,印度。

次仁次仁拥有美国塔夫茨大学弗莱彻学院法律与外交硕士学位,重点研究国际金融与经济,以及印度贾瓦哈拉尔·尼赫鲁大学国际关系硕士学位。

次仁次仁拥有美国塔夫茨大学弗莱彻学院法律与外交硕士学位,重点研究国际金融与经济,以及印度贾瓦哈拉尔·尼赫鲁大学国际关系硕士学位。

LinkedIN:https://www.linkedin.com/in/tsering-yangki-b85747/

莎米拉N Chatila

莎米拉Chatila(她/她/她的)是明尼苏达大学比较与国际发展教育的博士生,也是明尼苏达大学全球变化跨学科研究中心的研究员。

主持人:Belinda H.Y.Chiu,Ed.D.

的创始人蜂鸟研究指导咨询贝琳达在最前沿的民主化情商(EI),担任教师和Meta-Coach戈尔曼EI,由丹尼尔·戈尔曼参与董事会的eiFocus训练女运动员领导和与EI竞争,成员的笑声在叫,把EI通过共享笑声。她写的是用心的大学申请人,“重塑教育”系列,关键步骤媒体,以及其他出版物。她还访问了塔克商学院(Tuck)的全球领导力和领导力研究员项目(Global Leadership and Leadership Fellows Program)、达特茅斯洛克菲勒中心(Rockefeller Center)的管理与领导力发展项目(Management & Leadership Development Program)以及福德汉姆大学(Fordham University)的Gabelli TALK的教员。作为icf认证的高管教练,她与从制药到科技等广泛行业的领导者合作。她还是谷歌诞生的Search Inside Yourself领导力学院的认证教师,点火教练有限责任公司的首席设计师。贝琳达在哥伦比亚大学教师学院获得博士学位,在弗莱彻学院获得硕士学位,在达特茅斯学院获得学士学位。

太平洋时间下午4:30 (世界时钟) -共同创造1C

第一天共同创造C

今天的故事交换的第三个选项(参见上面的描述)

Co-Lab西班牙语版

Macarena Arribas Beckermeyer.

Macarena Arribas Beckermeyer.

fundadora de MAB Perú

工作程序Velarde

工作程序Velarde

美洲拉丁地区六秒局

Arte contemporáneo e inteligencia emotional: Nuevas manifestaciones or Nuevas emociones?

Descripción de la sesión

¿Qué communicamos emocionalmente a los demás con nuestro uso del arte?我们的“新表情”有哪些不同的表达方式?在我们的实验室里,我们可以探索qué manera aquellas formas expresión artística como el reggaetón,在我们的网站上可以看到我们的视频,在我们的网站上可以看到我们的情感,在我们的网站上可以看到我们的社会角色。

Macarena Arribas Beckermeyer.e首席执行官y fundadora de MAB Perú (www.mablovers.com), una unidad educativa enfocada en la educación de niños de áreas urbanas y rurales del Perú a través de tecnología y la intelligigencia emoemotional。

工作程序Velarde, psicóloga,专业教育教练,是拉丁美洲六秒区总监。

太平洋时间下午6时15分(世界时钟) -共同创造1D

第一天共同创造D

今天的故事交换的第四个选项(参见上面的描述)

晚上8:00(太平洋区)世界时钟) - Keynote 1B

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CLIMATE of
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气候情绪

开始8 p太平洋Keynote Panel 1b:新出现的

认识到交叉性,哀悼过去和现在……到一个新的地方意味着什么?

蒂姆罗Surdo

蒂姆罗Surdo

联合国SDG的年轻领导者|国家共同主任,民主色彩

澳大利亚

Quannah ChasingHorse

Quannah ChasingHorse

气候正义战士、土地保护者和IMG模型

汉·格威因和奥格拉拉·拉科塔
泰勒里斯

泰勒里斯

纪录片导演

我们

圣人Sugla

圣人Sugla

海洋学家兼活动家

我们

詹妮娜圣地亚哥Cabarcas

詹妮娜圣地亚哥Cabarcas

顾问,AILAC

哥伦比亚

太平洋时间晚上9:15 (世界时钟) -共同创造1E

第一天共同创造E

今天的故事交换的第五个选项(参见上面的描述)

太平洋时间晚上11点(世界时钟) -合作实验室1B

经验,小组合作实验室

Diya Deb.

Diya Deb.

绿色和平思想运动的运动战略家

Tamas Hovanyecz

Tamas Hovanyecz

学习体验设计师和促进者,绿色和平态度

周围是谁?发现你的情绪和偏见,建立真实的人际关系

会议简介

“在这些迫切的时期,最好放慢暂停,并问'谁是谁?

”

在这个合作实验室中,我们将通过发现你现在是谁,以及你在这个空间中带来了什么情绪和偏见来连接我们自己和彼此。放下你工作相关的标签,走进一个分享你自己故事的空间。在意识到自己的认知偏差的同时,坦然接受不舒服的感觉。勇敢地进入到深入而真实的人际关系中去,这些人际关系会一直陪伴着你。

参加这个会议将帮助你从不同的角度看待你的项目的目标受众,意识到倾听和理解他们与气候变化相关的情绪和心态的力量。

促进者

Diya Deb是一名来自印度的运动策略师,在设计和运营与当地和国际非营利组织在人权和环境正义领域的活动方面具有领导经验。她目前是绿色和平组织创新实验室Mindworks的联合领导,该实验室通过将认知和行为科学的见解转化为围绕环境问题的实际活动方式,帮助团队设计响应性和非极化的活动。她主要关注的领域是在印度共同创建一场流动性运动,该运动建立在与目标受众的情感对话上,而不是单向的广播式交流。

Tamas HovanyeCz是一家学习体验的设计师和匈牙利的促进者,他在投资烘焙,社会创业与环境活动领域的建设项目和团队中有交叉体验。他目前正在共同造就了一批在Mindworks举措,专注于手工制作的经验和对话,为人们克服断线,无助和痛苦的感受,为了与自己培育的连接,彼此生活的这个明显转变过程中我们的环境,通过快速新兴的旧和新的全球危机引发。他还与Gabor伴侣进行了研究,使童年经历,信仰和现在的时刻感情的关系。

朱丽叶•斯科特

朱丽叶•斯科特

顾问

安德鲁大厅

安德鲁大厅

顾问

社会梦想——赋予气候变化情绪的新视角

会议简介

在这节课中,我们将一起做梦,用“社会梦”的方法来分享我们的集体无意识,以及它可能揭示的我们对社会气候变化的情感和社会反应。

社交梦是由塔维斯托克人类关系研究所的戈登·劳伦斯开发的:

“社会梦的任务是通过对梦的探索,运用自由联想、放大、系统思维的方法,转变思维,建立联系,找到联系,从而发现新的思维和思想”(Lawrence, 2004)。

准备

请通过收集,注意,近期梦想来带上一夜之间的梦想。这些可以是整个序列或部分,或者确实只是片段。

会话

我们将介绍和开放社会梦想的方法和规则的会议和所谓的社会梦想矩阵(SDM)。

  1. 社会梦想矩阵- 30分钟全体会议
  2. 回顾矩阵- 10分钟的全体会议
  3. 小组工作:小组工作30分钟
  4. 一些生成的工件的整合和分享 - 草图,诗歌,雕塑 - 全体会议20分钟

会议主持人

安德鲁大厅-英国和荷兰双重国籍,在冶金、市场营销、商业、教育和管理咨询方面有超过35年的经验。在他自己的公司Teamsmith Consultancy接受过系统方法(U理论,系统心理动力学)的培训,安德鲁在该公司为组织、领导和团队的变化和发展提供咨询服务。安德鲁拥有met、工商管理硕士和理学硕士学位。他还持有塔维斯托克人类关系研究所颁发的咨询和变革从业资格证书。https://www.teamsmith.eu/

朱丽叶•斯科特-英国人,在艺术、社会科学领域有超过30年的经验,是一名组织顾问,帮助组织应对变化过程的动态。她的实践是她作为艺术家在塔维斯托克人类关系研究所的工作和组织策展项目,其中包括精神分析;组织美学;人类学;组织流程;使用的自我;组织生态系统;系统心理动力学;精神和环境。她是“组织深化创意实践”项目的项目主管。https://www.tavinstitute.org/staff/juliet-scott/

阅读更多关于社会梦想的信息,请访问:

https://www.tavinstitute.org/wp-content/uploads/2019/05/The-Practice-of-Social-Dreaming-Guiding-Principles.pdf

安全注意事项

会话主机在处理组和动态过程方面经验丰富。重要的是要强调,将不会有治疗性的分析或梦的解释。相反,梦将被打开,以提供对社会等级、焦虑和条件的更广泛的思考。

情绪虚拟会议的气候是由六秒钟产生的,情绪智力网络,与来自世界各地的气候变化适应和更多的盟友生产的合作伙伴关系。该计划将在共享绿色13方面达到高潮弹出的节日,与联合国儿童基金会世界儿童节合作。

六秒是一个全球非营利组织,致力于支持所有人的情商成长和锻炼。进行免税捐赠来支持这项工作

我们认为,如果10亿人都能练习情商(EQ),这个世界会变得更美好。因此,我们研究并分享科学的、全球性的、转型的工具和方法来支持这一目标。了解更多关于6秒的愿景或者更深入,探究情商认证培训用于指导、促进、咨询或教育。

©6秒

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