情感人工智能

在十字路口集合
情感和技术

加入我们的虚拟会议,以科技和情商的领导者为特色,探索人工智能和情商如何合作,为我们的未来建立情感联系

2020年3月24日,在线

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议程

时报是太平洋/旧金山。点击这里查看世界时钟

上午7:30序幕。
作品简介:数字困境。

网络研讨会:脱气。

有没有觉得这个世界充满了太多的干扰?研究表明,在工作和生活中,保持专注的能力是一种竞争优势。然而,在一个对我们注意力要求越来越高的时代,我们如何保持高效和理智呢?

NIR Eyal,畅销书作者:如何建立习惯 - 形成习惯的产品,写了世界上最具吸引力的产品和服务背后的秘密心理学书。在他的新书和谈话中,难以解释,德尼尔为目前的分心危机提供了解毒剂。但不是指责技术为我们的麻烦,德尼尔潜入分心的根本原因,揭露了为什么我们倾向于偏离轨道的令人惊讶的真相。

9:00驯服算法。

从过滤泡沫到专为上瘾而设计的应用,算法正驱使我们走向稀缺、两极分化和不满的感觉。我们如何夺回控制权,让技术为我们服务,而不是反过来?

  • Mikko Alasaarela,开放数据的倡导者
  • BjørnIhler,逆极主义专家利用科技为和平,民间社会
  • Wendy Wu,Wonder Technology联合创始人兼人工智能情感研究人员
  • 常春藤mahsciao,Evermind AI的创始人和产品科学家
  • Mucha Mlingo, PTS创始人,情商专家
  • 媒体毕业大学媒体心理学计划Jerri Lynn Hogg
  • 主持人:Alex Schwartz,顾问,演讲者和增长战略家

10:00量化自我。

在一个有关一切数据的时代,我们是否测量了重要的?由于第四次工业革命加速了我们自己的变化,我们是“生物攻击”我们进入更美好的未来,或者在人文结束时?

  • Kate Green Tripp,Elemental,Medium's Health&Wellness Publication的高级平台编辑
  • Deborah Rozman,行为心理学家和HeartMath的首席执行官,致力于激活人类的心脏-使用技术
  • Elias Arjan, Biohacker和Biostrap的高级副总裁
  • Phnam Bagley,非小说类合作伙伴兼创意总监

11:0022世纪学习。

当情商符合技术时,可以应用程序改善学习吗?我们如何将孩子们在“勇敢的新世界”的复杂性,变革和混乱中茁壮成长?

  • 宝琳娜·奥尔森,Peppy Pals的首席执行官,在这里,心灵会变得聪明
  • Cephas Howard,Play的首席财务官.Institute
  • Carrie Southworth Johnson,Twigtale联合创始人
  • Ann McCormick,学习公司的创始人和Apple的第一个教育福音师
  • Teodora Pavkovic,心理治疗师兼育儿教练,育儿在技术时代

中午12:00数字情商。

随着我们更深入地进入数字时代,公司,政府和机构正在努力与头脑的平衡。AI在这里 - 它取代了我们,或者我们可以以一种服务的方式采用它吗?将我们的文化和商业和技术一起努力,转移到一起工作是什么?

  • 基督徒克隆,未来主义和畅销书作者人性化:数字化,保持人性
  • Tatiana Coviello,数字转型的作者;大众银行人力资源总监和领导数字化的董事会成员
  • Paul Zak,神经传导主义者和作者道德的分子信任因素
  • Carolina Filinich,数字商业战略,创新与变革
  • Guillermo Armenta Garrido,数字转型伙伴,新世界洞察力

1:00 PM后记

Joshua Freedman,Corey Harnish&Mark Gonzales的热闹,互动30分钟“城镇霍尔”促进。我们一起识别来自的经验教训情感人工智能以及,最重要的是,如何使用这些见解。

更多细节

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情感人工智能

技术与情感交汇处的虚拟会议

今天,科技正在改变人类的情感和福祉——无论是好是坏。

创新正在进行Abstneck速度。单独和集体,是我们需要去哪里的吗?如果没有,我们会做什么?

3月24日2020年,人工智能、技术辅助学习和情感智能专家将分享人工智能和情商的交叉见解免费在线峰会。

我们会考虑......

E

算法如何改变我们的情绪健康?

E

关于情绪教学的社会,商业和人为效果是什么?

E

我们如何通过数字时代来增强EQ来应对更好?

E

人工智能(以及更普遍的技术)真的能帮助我们的情商吗?我们的情商能帮助人工智能吗?

会议在线免费,但空间有限。请在此处注册以保存您的位置。

扬声器

NIR Eyal.

NIR Eyal.

作者,难以发作

NIR Eyal以前是斯坦福大学商学院营销的讲师,也在哈索普拉特纳设计学院教授。他的第一本书迷上了:如何建立习惯形成的产品,是一个国际畅销书和教导的公司如何设计更多的吸引产品。他的第二个畅销书,脱扣式:如何控制你的注意力并选择你的生活,揭示了Achilles的分心的脚跟,并提供了获得最好的技术的指导,而不会让它成为我们最好的技术。据亚马逊和一年中最好的个人开发书籍称,赢得了2019年杰出的文学作品(猫头鹰)奖项,赢得了2019年杰出的文学(猫头鹰)奖项,被评为今年的最佳商业和领导书之一。德尼尔博客nirandfar.com.

Mikko Alasaarela

Mikko Alasaarela

影响力企业家,开放数据倡导者

我是一个丈夫和父亲,一个有影响力的企业家,一个社区建设者,一个关于影响我们的人工智能的研究员、顾问和演讲者。这包括情商ai,算法激励,社交媒体算法,精神控制ai等等。

我相信社区的力量,希望帮助有道德的企业家通过让他们的社区参与他们的事业,对我们的社会和环境产生影响。

如果您想学会在您的原因周围播放算法影响或建立一个活动,蓬勃发展的社区,请与我联系。

比约恩·伊勒

比约恩·伊勒

哈利法·伊勒研究所联合创始人

比约恩·伊勒(Bjørn Ihler)是一位国际反极端主义专家、技术专家和活动家,以编辑、作家和电影制作人的身份工作,为完全不同的人和社区之间的对话和和平建设创造空间。2016年,伊勒与他人共同创立了哈利法·伊勒研究所,该研究所通过知识、技术和设计来促进和平。自2016年以来,伊勒还参与了科菲·安南基金会(Kofi Annan Foundation)发起的“一起行动”(Extremely Together),并作为来自世界各地的该领域的10位年轻领导人之一,探索打击暴力极端主义的方法。Ihler的研究基于通信、技术、数据和计算社会学,以及他在和平与冲突研究方面的学术背景。

常春藤mahsciao.

常春藤mahsciao.

Evermind AI的创始人和产品科学家

艾薇是一位产品科学家,也是发掘人类潜能的倡导者。她创造了社交技术,通过让我们的社交和情感自我重新上线,帮助人们(重新)诠释他们在世界上的潜力和影响。
在注意经济中,她推动品牌,营销人员,设计师和创造者,不仅是对责任的,而且危险地精通新的数字心理,每天都有有效改变行为和生活。
基督教Kromme

基督教Kromme

未来主义者,演说家,《人性化》畅销书作者

克里斯蒂安·克罗姆(Christian Kromme)是一位有15年历史的创新型科技企业家,直到他发现了颠覆性创新背后的DNA模式,以及如何利用它来预测下一波技术颠覆浪潮。

现在,克里斯蒂安是最受欢迎的未来主义主题演讲者之一,他在成千上万的企业家、商业领袖和政策制定者面前演讲,讲述颠覆性技术对人类和组织的根本影响。

温迪吴

温迪吴

联合创始人,Wonder技术和研究人员对AI的情感

温迪已经建立了三家市场领先的数据公司。凭借她在情商、心理测量学、大数据和人工智能方面的独特经验,她已经帮助中国160万学生、350万年轻专业人士和200多家快速发展的公司实现了他们的潜力。

个人使命:将每个人连接到AI&EQ的力量,所以我们享受我们的生活到全部!

吴岱妮(吴温迪)
联合创始人,想象科技(不知道技术)
创始人&高级合伙人,顶尖人物测评咨询(新领导人组)
独立,全球全球具体权威的情商学习机组-6秒别商学研究进展机械(中国)(6秒中国)

的数码公司。
通讯在情绪智能,心理学,大数码与人工智能独特的跨界跨界组合,她帮助帮助160万的中国的大学生,350万年度白领与200+中国快速成长的旧业通讯科技更好的发出者自我力。
使命:运用人工智能与情商,帮助每个人活出最精彩的自己!

木栅Mlingo

木栅Mlingo

创始人,Premier培训服务和EQ专家

作为一个情商狂热者和变革者,穆夏的使命是改变非洲。

Mucha认为,个人,社区和各组织可以利用基于科学情报(EQ)的科学技能来提高有效性,提高福祉,加强关系,提高生活质量。Mucha对人们充满热情,让人们拥有积极的未来

她是创始人和领导培训顾问PTS非洲,一家精品培训和咨询公司专用
为了人的发展。PTS非洲利用其情商方面的专业知识作为基础,帮助组织成功驾驭变革,采用积极的组织文化并推动绩效。

嘉莉Southworth约翰逊

嘉莉Southworth约翰逊

创始人,Twigtale

凯莉·索思沃斯·约翰逊(Carrie Southworth Johnson)是在国外长大的,在回到美国上 high school 和 college之前,她童年的大部分时间都是在坦桑尼亚度过的。 她在弗吉尼亚大学( of Virginia)获得了 经济学学士学位( ),在大通曼哈顿银行(Chase Manhattan Bank)债券交易大厅工作,然后离开理智,前往 作为Elite model的模特周游世界( Management)。 她10年的职业生涯包括在纽约、芝加哥、迈阿密、洛杉矶、东京和米兰工作,之后她转向电视和电影,最终在这两种媒介中都获得了主要角色。第一个孩子出生后,凯莉和儿时的朋友开始交往Twigtale一家个性化的书籍公司专注于幼儿的社会/情绪健康。Twigtale被选为职务迪士尼加速器的成员,并在私人投资中获得了超过100万美元。

凯莉是一位尽职尽责的妻子和母亲,与她的丈夫 和四个年幼的孩子 住在洛杉矶。她目前正在南加州大学Suzanne Dworak-Peck社会工作学院攻读社会工作硕士学位。除了担任LIFT - LA的董事会主席,她还是Santa Monica Pluralistic School One的董事会成员,并进入马德拉学校(Madeira School)董事会的第二个任期,这是美国领先的女子寄宿学校之一。

洁蕊林恩霍格

洁蕊林恩霍格

菲尔丁研究生大学媒体心理学项目主任

Dr. Jerri Lynn Hogg is a media psychologist, director of the Media Psychology program at Fielding Graduate University, 2015 President of the American Psychological Association’s Society for Media Psychology and Technology, co-creator of Fielding’s Certificate in Brand Psychology and Audience Engagement, and co-author of Mad Men Unzipped. She integrates her passion for telehealth, technology, and digital environments with research to advance the understanding of the positive use of media and technologies and their physical, cognitive, and emotional impact. Jerri Lynn is a coveted industry speaker and with over 50 scholarly presentations on media psychology, is a pioneer in the field of Media Psychology. She worked with the U.S. DOD Global Operations on an anti-terrorism simulation using narrative psychology to degrade terrorist messaging and with DARPA-sponsored work group on cognitive defense to understand and combat human vulnerabilities exploited by misinformation.

她目前的工作重点包括为幼儿安排放映时间、为爱尔兰儿童建设和平的媒体倡议;品牌心理策略;增强和虚拟环境设计解决方案;以及积极变革的叙事信息。

Hogg博士是沉浸式媒体(ISMAR、AWE、数字好莱坞和美国心理协会)的资深专家演讲者,曾发表过多篇关于增强现实和虚拟现实的出版物,包括增强现实的认知设计考虑、观众分析:参与AR/VR/实时世界,到底什么是真实世界?探索构建和虚拟世界中的设计,以及存在感。她还是《衔接研究与实践:在美国国防部评估和预测美国安全利益威胁白皮书中使用前瞻性叙述》一书的作者,最近为《国际媒体心理学百科全书》撰稿。Hogg博士目前正在与IEEE合作制定虚拟现实和增强现实的标准。

Hogg博士在心理学和通信和信息管理中持有博士学位。您可以在Twitter @hoggjl和specovicaltoday.com上找到她。

内心哈勃

内心哈勃

社会影响娱乐专家

我是科学哈勃,我是一个社会影响娱乐专家。在过去的5年里,我一直在进行一段时间来增加世界的整体福祉,并在个人,家庭和社区的心灵和思想中灌输幸福。

最重要的是,我认为最有影响力的方式之一是将娱乐世界(电视/电影/媒体/游戏)与社会影响空间相结合,以提高对全球挑战的认识,如欺凌、抑郁和孤立。通过娱乐,我们可以传播意识,激励人们缓解这些挑战,无论他们是生活在自己的生活中,还是生活在身边的人的生活中。。

我生命中最重要的目标之一是创造、激励和支持生产、商业和社会影响专家社区,他们共同努力催化积极的社会变革——而我已经开始了。

凯特格林特里普

凯特格林特里普

元素高级平台编辑器

编辑元素,这是一份新的媒体出版物,致力于在健康和健康领域刊登深度报道、严谨和有洞察力的科学支持的故事。作为一名作家、编辑和正念爱好者,凯特关注围绕健康、科学和福祉的新兴研究和趋势,并与作家和行业领袖合作,打磨和发布有影响力的故事。拥有新闻和社会政策学位的凯特曾在四个国家生活和工作,并帮助建立了两个加州健康中心。
约书亚自由曼

约书亚自由曼

首席执行官,6秒

情绪可以成为将我们联系到最重要的资源。如果每个人,各个年龄,到处都有什么,有技能和支持来发展他们的情绪智力?

如果每个人都能产生同理心,让我们更深入地联系…。提高情感素养,这样我们就可以分享真正发生的事情……增强有目的地做出选择的能力,让明天变得更好?这就是我们在六秒钟内所做的!

我们在200多个国家和地区工作,带来了一种实用,可衡量的方法来增加情绪智力的价值。来自FedEx,卡塔尔航空,联合国,美国海军,Microsoft,Microsoft,HSBC等地的领导和团队发展计划......在大学的福利计划......与联合国儿童基金会世界儿童节合作的社会情感学习举措。

黛博拉罗兹曼

黛博拉罗兹曼

HeartMath Inc .首席执行长

我是一名行为心理学家,拥有30年的创业经验,曾先后担任过企业高管、教育家和作家。我担任HeartMath®Inc.的总裁兼联席首席执行官,在那里我监督HeartMath全球的发展和扩张战略。

Heartmath的使命是通过个人,社会和全球一致性来帮助激活人类核心。我们开发心率变异性(HRV))一致技术(EMWAVE和内部平衡),并提供恢复力的建筑培训计划,改变人们的生活,减少压倒性和焦虑,提高健康和表现。我还在501(c)3个非营利性心脏学院科学咨询委员会和全球一致性主动指导委员会。

保罗Zak

保罗Zak

创始人,浸泡神经科学;克莱蒙特大学神经经济学研究中心主任

人体联系。保罗二十年的研究使他从五角大楼进入《财富》杂志50强的董事会,来到巴布亚新几内亚的雨林。所有这些都是为了理解人类联系、人类幸福和有效团队合作的神经科学。他的学术实验室和公司,他已经开始开发和部署神经科学技术,以解决现实中的人面临的实际问题。

他的最新书,信任因素:创造高绩效公司的科学,利用神经科学来衡量和管理组织文化,以激励团队合作和加速业务成果。他2012年的书,道德分子:爱与繁荣的源泉他讲述了他不太可能的发现,即神经化学物质催产素是大脑的关键驱动因素信任,爱和道德区分我们的人性。在另一个痴迷中,保罗的集团使用神经科学来量化电影,广告,故事和消费者体验的影响。一路上,他帮助开始了几个跨域的田间,包括神经经济学,神经元,和神经推销。

Paulina Olsson.

Paulina Olsson.

Peppy Pals联合创始人兼首席执行官

Paulina是一位年轻,鼓舞人心的企业家,具有强烈的愿景,可以改变儿童教育系统,超越ABC和123并专注于整个孩子。她持有一个msc。在哥本哈根商学院的国际业务中。

22岁时,宝琳娜被评为瑞典十大最具创新力的企业家。就在最近,宝琳娜因她与“佩皮伙伴”的合作以及她基于价值的领导技能而被瑞典国王授予奖项。

Paulina也是六秒咨询委员会的成员,该委员会是世界上最大的儿童幸福组织之一。

普南·巴格利

普南·巴格利

非小说类合作伙伴+创意总监

Phnam是一家工业设计师,拥有15年的音频,可穿戴物,Neurotech / Biotech,奢华,包装,运动和航空航天的硬件。

她专注于将开创性的技术转化为可达到的,直观和美丽的产品,帮助人类成为自己最好的版本。
Phnam与各种公司合作,从财富500强到初创公司,覆盖4大洲。客户包括英特尔,康卡斯特,Facebook,Atari,Movida,Halo神经科学等。
熟悉海外和当地制造业,通过可信合作伙伴连接客户和工厂,使从设计转换为工程,原型制作和营销尽可能无缝和高效。

Phnam在国际上就“设计为期更美好未来”的主题,涵盖包含,责任,设计思维,教育和太空探索的故事。

马克冈萨雷斯

马克冈萨雷斯

Cofounder,未来的脱抗

我叫马克·冈萨雷斯。40多年前我出生在阿拉斯加。我的生活处于技术、哲学、教育学和父亲身份的中心。一百多年前,我有两对祖父母离开了他们的家园。一个来自墨西哥中部,另一个来自法国。他们每个人都生下了法律上不应该坠入爱河的孩子爱,但做了。

我就是一个活生生的例子,当爱因为各种正当理由而固执时,一切皆有可能。他是一个机械师和一个管理员的孩子,后来成为了斯坦福大学的教授。他将母亲的死转化为全球同情的个人学位。因为尽管我的生活工作向多个方向延伸,但轴线始终不变:与城市和部门合作,推进人类能够实现的最具想象力的解决方案。

我同意这一点,因为如果说人类曾经可以从大胆的梦想和设计中获益,那就是现在。我也提醒你,如果曾经有过爱的时刻,那就是永远。

Cephas霍华德

Cephas霍华德

Play.institute的首席游戏官

游戏学院旨在进一步开发与游戏有关的产品,见解,方法和实践。Cephas是乐高集团的数字比赛中的前任主任;现在,他正在为研究,创造和推出创新思想,项目,产品,品牌,经验和建筑团队进入新阶段的研究,创造和推出创新思想,项目,产品,品牌,经验和建筑队的20年的多学科经验和见解。

从咨询和合作新公司、新领域的游戏和创新,到推出自己的产品和体验。能够召集丰富的经验和广泛的网络高技能的个人和公司,未来充满变化,潜力和兴奋。

矶法已经在许多伟大的和不同的事件迅速商业论坛北欧人一样,星期四,北欧游戏果酱,游戏第一赫尔辛基,数字的孩子今天,索尼等公司和机构迅速、论坛等主题创新、玩耍,创造力,投球,为孩子设计、游戏设计等等。

照片由skaegogballade.dk.

塔蒂阿娜科

塔蒂阿娜科

人力资源总监和银行董事会成员

超过12年的人力资源管理经验,专门从事兼并,文化一体化和
数字转换。

我在人力资源方面的目标是重组商业环境,使其代表我们新的数字文化——一种因网络互连和不断发展的技术而发生变化的文化。我们需要在所有的人力资源流程中——从招聘到组织结构、绩效评估、职业发展、人才招聘和保留——回应这个新世界。

经济学和心理学学位,这两个学位都有助于在工作中理解管理的商业和人的方面。

Guillermo Armenta Garrido

Guillermo Armenta Garrido

数字转换合作伙伴。金融业务影响实务

业务增长策略顾问,教师,作家和演讲者专门从事企业战略,企业举重发明,高影响创新与结构转型的大型经营挑战。

Guillermo在增长咨询、数字转型和市场渗透金融模型方面拥有超过18年的经验。他的重点是最大化公司战略的财务回报。利用市场研究、数据科学、计量经济学和金融建模为客户确定高影响的解决方案。

在加入horizonones Consulting之前,他曾任职于Boston Consulting Group, Kantar Consulting, Deloitte Consulting。作为项目负责人,Guillermo促进多学科团队为全球客户和200个战略客户增加业务机会。

卡罗莱纳菲丁尼奇

卡罗莱纳菲丁尼奇

数字经营策略|敏捷方法|创新

在零售、出口和金融领域拥有18年战略数字项目管理经验的领导者。具备组建和管理多学科和多代高绩效团队的能力。在规划、设计和执行有效的数字战略、推出以客户为中心的产品和服务、商业行动和创新电子商务发展方面取得了成功。

Supermercados Peruanos S.A的创新主管。 - 秘鲁第二大超市和超市连锁店。Intercorp集团的公司,几个超市链的所有者。Scrum团队的领导,用于使用敏捷方法,设计和开发Omnichannel策略的设计,开发和实施原型,产品和服务。

安·麦考密克

安·麦考密克

CEO,学习朋友

安创立了学习公司,一家儿童教育软件公司。她担任董事会主席和首席设计师,塑造了公司的前16个产品的设计,包括Reader Rabbit和Rocky 's Boots。在她的领导下,TLC推出了一个新的软件类别和一个领先的全国品牌。Ann曾担任15个国家的教育和技术领导者的顾问,并为苹果电脑、IBM、北方电信和许多其他技术、出版、研究和电信公司提供咨询。她曾担任虚拟现实公司VPL的副总裁,并在斯坦福大学、哈佛大学和加州大学应邀演讲。安写了关于童年和计算机的教科书章节和文章,还上了多纳休秀(Donahue Show)等电视节目。她获得了许多奖项,包括家长选择奖、《学习杂志》的年度最佳软件奖和《少年成就》的十年企业家奖。安在加州大学伯克利分校获得教育学博士学位,并受邀在该校100周年毕业典礼上发表演讲。

elias arjan.

elias arjan.

BioHacker和SVP,BioStrap

埃利亚斯正在与他的全球团队和合作伙伴合作,通过科技使世界成为一个更健康的地方。

作为Biostrap的高级副总裁,Elias正在扩展Biostrap平台如何对人类健康产生积极影响的知识。Biostrap正致力于通过可穿戴设备和尖端软件,使人们能够深入了解自己的生理学,达到临床级的准确度。

作为Biohackers Collective的执行董事,Elias正在与全球33多个城市的组织者合作,使Biohacking更容易获得。Biohackers Collective是一个非营利性的全球组织,致力于培养社区和分享如何解锁人类潜能的密码的知识。

Teodora Pavkovic.

Teodora Pavkovic.

心理治疗师和育儿教练,在技术时代的育儿

特奥多拉·帕夫科维奇(Teodora Pavkovic)是一名心理治疗师、育儿教练和国际演说家,专注于情商、数字健康和科技时代的育儿。特奥多拉在纽约的私人诊所接待个人成人和儿童客户,并就数字健康、积极心理学、情商、弹性等主题进行国际演讲、研讨会和培训。她是“数字健康集体”(Digital Wellness Collective)和“无商业儿童运动”(Campaign for a Commercial-free Childhood)的成员,曾被《赫芬顿邮报》(the Huffington Post)、NBC健康新闻(NBC News Health)和Thrive Global等出版物引用和采访。

亚历克斯·施瓦茨

亚历克斯·施瓦茨

顾问、发言人和成长策略师

工作和人类联系是通过技术彻底破坏的。

人工智能正在使硬技能自动化,而我们的软技能(如同理心、对话、建立关系、批判性思维)正因我们强迫性地使用技术而降低。为了在人工智能时代和未来的工作中找到目标和发展,我们必须加倍重视人类与生俱来的软技能,并找到更有意识/更有关系的方式来使用我们的设备。此外,为了跟上技术变革的步伐,我们必须培养韧性,采取成长心态,并拥抱终身学习。

在过去的六年里,我推动并帮助为财富500强公司提供了250米+的数据,数字营销,技术和创新产品,包括万豪酒店,AB-Inbev,Ralph Lauren,Ralph Lauren,RaLph Lauren,Comcast,Lowe和Barclays。现在,我创造了实用的工具和培训,以帮助领导和教育工作者今天建立明天的劳动力。我促进研讨会和常见的媒体贡献者。我的工作围绕着相信,不仅有一种紧急和独特的机会,不仅可以重新实现和重新人性化劳动力在AI时代茁壮成长,而且还可以找到更多的快乐,联系和目的让我们成为人类。

EMOTIONAI虚拟会议由情绪智能网络Six Seconds制作

六秒是经济置主的社区,为洞察,联系和目的的世界做出贡献。

如果十亿人正在练习情绪智力(EQ)的技能,我们认为世界将是一个更好的地方。因此,我们研究和分享科学,全球,转型工具和方法,以支持该目标。

©六秒钟

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