“我想......但我只是没有能量。”“他甚至不关心做好工作。”“这些千禧一代并不认真的工作。”“这次会发生不同......至少我希望有些事情会改变。““不可能…。”

寻找动机

如何使用情绪作为增压器

这是一年的时间。我们中的许多人都在2018年回顾(这是华丽的在六秒钟),在2019年展望未来......有些人正在制作新的一年决议(哪些工作不好对大多数人来说)。无论你的传统是什么,如果你想在新的一年做出改变,那就需要努力。这需要能量。

你会在哪里得到它?

每个日历季度,Six Seconds社区都会关注一个主题。2019年第一季度,我们的主题是动机,以及情绪在为我们提供能量方面的作用。这是我的观点:

想要更多的能量?

准备一张海报,上面有三个基本的激励问题和指导自己(和/或其他人)的技巧

有三个“镜头”,我发现有助于加强动机,以及如何将这些作为教练:

  1. 内在动机和外在动机
  2. 实用与理想主义动机
  3. 动力的重要标志

我读到动机的许多文章提供了相当通用的,但良好的提示,“将任务打入小块”,或“记下你的目标”。伟大的。但这些实际提示中的哪一个适用于您的具体情况?

让我们假设,尽管我之前的建议,你已经决定制定一个新年计划。如果我在指导你,你告诉我你对这个承诺不太确定,我可能会问你三个问题:

你的目标有多重要?

实现这一目标的路径有多清晰?它是否可行?

你相信这条道路会为你工作吗?

以“背部机器”为维克多摩托​​车的研究“期望理论,这三个问题揭示了你完成目标的可能性有多大。例如,如果你用1-10为每一个评分(10是最高的),然后乘以你的分数,你就会得到1-1000的总分。任何超过700的都是胜利。你很快就会发现,如果任何评分低于7分,就不可能超过700分。

这些问题的价值在于,它们不只是告诉我们动机的程度:它们通常能诊断出挑战所在。从那里,我们可以设计一个解决方案。你可以从这个页面下载一个指南,其中提供了每个领域的策略示例。在每个领域中,情商都是关键。为了价值,我们需要感觉目的。为了实用性,我们需要在步骤中有信心。要有自信,我们需要相信自己。哪一个对你来说最难?对我来说,第三种情况通常是“真正的刺激”(一种痛苦但解脱的意识)。

一旦你看到挑战清楚,你可以通过三个动机镜头来看待你的情况来制作解决方案:

三个镜头加强动机

内在的VS外在

来自外部因素的内部还是驱动的动机是什么?

实用vs理想主义

什么能激发你的大脑,这个目标如何与之匹配?

生命体征脉搏

所有三个“脉冲点”是活跃的?

通过本季度的文章,我们的免费EQ Cafés(由六秒的志愿者举办网络领袖在全球范围内),网络研讨会和其他活动,在未来三个月内,您将在这三个镜头中了解更多信息。以下是每个链接的摘要:

与内在动机是六秒情绪智力模型中的能力之一。虽然外在的力量确实激励我们,但他们把权力放在别人的手中。“投入”这个词意味着内在的激励因素已经存在,我们需要找到一种方法,将当前的目标与内在燃烧的火焰联系起来。探索这个能力

在我们的大脑风格模型中,三个鳞片中的一个是驱动器;是你的大脑通过实际或理想主义充满活力?而我们可能两者兼而有之大脑简介揭示你的大脑目前的风格。如果你的大脑通过实用性激发,那么目前的目标是如何转化为具体步骤?如果你的大脑被理想主义的激发,那么你如何将目标联系起来的长期目的?发现大脑风格的简单力量

在我们的研究中创造生命组织现场指南,以及每两年一次的《活力》研究报告(这里是过去的一份关于世界上组织活力的状态,我们确定了在组织环境中驱动动机的三个“脉冲点”。它们也适用于个人生活:意义。掌握。自主权。为了增加动力,让目标有意义,找到你擅长的方面,创造自由和个人所有权的责任。潜入建立能源的商业案例,与领导的重要迹象

这将是一个强大的三个月,使动机研究成为实用工具。我希望你能亲自和在线加入我们 - 我想向您留下我最喜欢的动机的引文,以及一个问题:你是如何度过的能量?

“生活参加了生活。能量会产生能量。这是通过抵抗一个人变得富有。”

——莎拉·伯恩哈特

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