大量研究表明，情商得分可以预测在关键的生活成功因素上的表现。这种影响有多强?
许多研究都是小样本进行的，通常样本主要是大学生，所以一项新的研究调查了来自126个国家的超过7.5万人(主要是来自15个工作场所部门的经理和员工)。
如下图所示，两者之间存在极强的正相关关系情商测试分数和成功分数:
需要注意什么?
- 这些变量一起向右移动。这意味着，从统计学上讲，发展情商的可学习技能是提高成功分数的一个好方法。
- 在左上角和右下角有一个“空白区域”。这意味着如果你想获得高分，你需要情商。
什么是成功?
纵轴是对“成功”的评估，基于四个因素，每个因素有两个子部分:
-
- 有效性:产生结果的能力(包括影响和决策）
- 的关系:网络建设和维护能力(包括网络和社区)
- 幸福:维持最佳能量和功能的能力(平衡与健康)
- 的生活质量:维持平衡与满足的能力(成就与满意度)
为了进一步了解情商对绩效的影响，我们建立了一个回归模型，以显示情商能力对成功得分的影响最大。对该模型贡献最大的是“锻炼乐观主义”(看到可能性)和“内在参与”内部动机”(驱动器)。
这些都在“六秒模式”的“选择你自己”部分，该部分着重于对个人行为负责。这表明，在这项研究中，成功的核心驱动力来自有意的行动。
用情商扩大成功
其他关键的贡献是“增加同理心”和“追求崇高的目标”——它们在六秒模型的“奉献自己”部分。作为哈佛商学院的Clayton Christiansen说他写道，真正的成功需要看向外界。这一发现表明，人生中最大的成功需要与他人建立联系，并将情商技能应用于有意义的目标。
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