大量研究表明，情商分数可以预测在关键的人生成功因素上的表现。这种效应有多强?
许多研究都是用小样本进行的，而且样本通常主要是大学生，所以一项新的研究调查了来自126个国家的7.5万多人(主要是来自15个工作部门的经理和员工)。
如下图所示，两者之间存在着非常强的正相关关系情商测试分数和成功分数:
需要注意什么?
- 这些变量一起向右移动。这意味着，从统计数据来看，培养可学习的情商技能是提高成功得分的有效方法。
- 在左上角和右下角有一个“空白区域”。这意味着如果你想获得高分，你需要情商。
什么是成功?
纵轴是基于四个因素对“成功”的评估，每个因素有两个子成分:
-
- 有效性:产生结果的能力(包括影响力和决策能力)）
- 的关系:建立和维护网络的能力(包括网络和社区)
- 幸福:保持最佳能量和功能的能力(平衡和健康)
- 的生活质量:保持平衡和实现的能力(成就和满意度)
为了进一步了解情商对绩效的影响，我们建立了一个回归模型来显示对成功得分影响最大的情商能力。这个模型的最大贡献者是“锻炼乐观主义”(看到可能性)和“参与内在”内部动机”(驱动器)。
这两项都属于六秒模式的“选择自己”部分，该模式侧重于为个人行为负责。这表明，在这项研究中，成功的核心驱动因素来自有意的行动。
用情商扩大成功
其他的关键贡献是“增加同理心”和“追求崇高的目标”——它们都在六秒模式的“奉献自己”部分。作为哈佛商学院的Clayton Christiansen他曾写道，真正的成功需要放眼外部。这一发现表明，生活中最高的成功需要与他人建立联系，并将情商技能应用于一个有意义的目标。
进一步的细节，包括分析哪些特定的情商能力与成功因素有关，免费下载白皮书请填写下面的表格。您将收到白皮书(PDF)以及一组幻灯片(PPTx)，以分享这些发现。
情商方面有什么新进展吗?
有可能改变吗?气候正义和社会正义相遇的应急战略的5个建议
面对巨大的挑战，人们很容易失去乐观。然而，新的研究表明，这是改变的关键。我们如何更新这个资源?情商和应急策略的结合提供了一条路径
压力是致命的，但它都是坏事吗?通过情商来减轻压力
“挑战”压力能激发活力，提高效率;“威胁”压力真的会致命。区别就在于你如何看待压力。
用三个神经科学的关键事实和来自情商的策略来增加弹性
几十年的研究表明，培养韧性的三个基本要素是由情商驱动的。这是如何。
7个关于情商的事实:做一下测试，就能得到实用的建议
测试你的情商知识，获得关键的见解，将情商带入生活中，在家庭和工作中
情绪智力为积极的心理健康50+行动感觉和更好
是时候重新思考心理健康是一种繁荣的资源，并学习情商如何帮助我们创造充分的活力。
掌握情绪的技巧:如何通过更明智地处理情绪来促进健康
我们怎样才能更有效地处理情绪?以下是来自情商从业者的12条建议。
- 为什么经理需要情商?提高性能的实用提示和资源- 2021年8月25日
- 用三个神经科学的关键事实和来自情商的策略来增加弹性- 2021年7月28日
- 5个基于证据的情商策略，帮助领导者重燃激情- 2021年7月20日
我对情商白皮书很感兴趣
问候
你的电子书和白皮书看起来很棒，但联系人表单在Firefox中无法打开。是浏览器的问题还是其他问题?
我对这份白皮书很感兴趣。
奇妙的,云。你下载了吗?让我知道你的想法!
我希望提升自己，对这份白皮书很感兴趣。