4 Ways to Measure Emotional Intelligence for Leaders, Teams and Organizations<\/h2>\n
By Michael Miller, April 2022<\/em><\/p>\n How can you measure emotional intelligence and increase performance at work? Here are 4 emotional intelligence assessments to achieve different business objectives. This is the browser version of Six Seconds’ monthly newsletter, Emotional Intelligence at Work<\/em>. You can sign up with the form below to receive the newsletter.<\/p>","tablet":" By Michael Miller, January 2022<\/em><\/p>\n How can leaders use emotional intelligence to build healthy, vibrant organizations? This is the browser version of Six Seconds' monthly newsletter, Emotional Intelligence at Work<\/em>. You can sign up with the form below to receive the newsletter.<\/p>"}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true">
迈克尔·米勒著,2022年4月 如何衡量情商并提高工作表现?这里有4种不同的情商评估来达到不同的商业目标。这是六秒每月通讯的浏览器版,工作中的情商.您可以通过下面的表格注册以接收时事通讯。<\/a>Emotional Intelligence at Work:<\/h1>\n
Tips for Managers to Reduce Burnout, Make Remote Work Policies That Engage Employees, and More<\/h2>\n
工作中的情商:
4种测量领导者、团队和组织情商的方法
你的情商如何影响他人?
SEI 360为领导者提供宝贵的数据
SEI 360是一个多等级反馈工具,它可以提供关于你的情商表现和对他人影响的数据。对于寻求变革性、深度发展的领导者来说,这是一个完美的评估。
给管理者的情商反馈
《人事管理洞见》是一本帮助管理者提高自我意识、建立信心、提高人事管理技能的工作手册和培训。
衡量一个团队或组织的氛围
获取有价值的数据。有多少人是“投入”、“中立”或“不投入”?信任水平如何?用“六秒”来确定关键的增长领域生命体征对团队、领导和组织的评估。
用大脑风格来介绍情商
大脑简介提供了一个人处理情绪和认知数据以及使用情商的风格的快照。一个完美的入门工具。
把情商放在你的收件箱里。
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- 在COVID-19大流行期间,3个令人惊讶的因素推动了表现出色的团队- 2022年7月11日
- 工作中的情商:4种衡量情商表现的方法- 2022年4月25日
- 情商测试如何有效?- 2022年3月21日
嗨,迈克尔!!感谢您与我们分享这篇信息丰富的文章。情商是感知、理解和处理情绪的能力。此外,在一个组织中工作时衡量它是非常重要的。