在Quad Graphics保持以人为本的领导
情商训练如何适应快节奏的工业环境?在Quad Graphics，这是领导层坚持公司创始价值观的方式。
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工业与制造业
通过实际案例，了解情商如何创造可衡量的、有意义的投资回报率。企业、学校、机构和其他机构是如何利用情商来提高成绩的?
在Amadori上提高管理，参与和表现
这个在Amadori进行的为期三年的案例研究显示了情商、管理效率和工厂绩效之间的联系。
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在特种化工厂创造一种安全文化
美国一家化工厂的多年干预导致员工敬业度提高了91%，与此相关的是生产质量提高了167%，可报告的安全事故减少了83%。
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加倍投入以提高工厂绩效
在危机中，小松在提高业绩的同时，为变革做好了准备。
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通过情商加速领导发展
Excelitas科技将全球地区的高绩效领导者数量翻倍。
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重振西通水泵的企业文化
面对士气、敬业度和生产力的危机，Westcomm决定投资于情商高的领导力。
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