概述
情境:在日益复杂的商业环境中，壳牌将合作视为一种战略资源，而情商则是开启合作的关键。
解决方案:壳牌亚洲与六秒合作，建立了一个定制的项目，将情商(EQ)引入他们的组织，并测试情商技能的有效性，以提高团队合作。
结果：学员们将该课程描述为“我参加过的最好的课程”，该课程为“我的日常工作提供了有用的工具”，并“帮助我确定了什么是最重要的”
“这是我参加过的最好的课程，对我的日常工作来说是非常有趣和有用的工具。”
- Khairul Affeni，物流主管
情况
壳牌是一家全球能源和石化公司集团，拥有92000多名员工，总部位于荷兰海牙。壳牌文莱（Shell Brunei）的领导团队将合作视为公司的战略资产，并决定定制一个混合情商计划，以利用其领导者与人合作和通过人合作的潜力。
解决方案
壳牌文莱和六秒定制了一个程序，有效人际关系和团队合作的情商，综合评估、培训和情商辅导．第一阶段包括个人参加世界领先的情绪智力评估SEI，并接受个性化的领导力发展报告。第二阶段包括小组培训，重点是建立有效关系和强大团队的实用工具和技术。最后，最后一个阶段侧重于实施，领导者接受一对一的情绪智力辅导，以帮助提高效率。
结果
这个项目非常成功。最初试点项目的高级领导将该项目扩展到整个地区。
“这是我参加过的最好的课程，对我的日常工作来说是非常有趣和有用的工具。”
“这个研讨会真的有助于确定什么是最重要的。”
“我将终生感激这门课程。”
所提供的产品和服务
了解更多关于本案例的信息
看到更多的情况下
为哈马德医疗公司的团队成员提供世界级的医疗服务
HMC教授社会情感技能，为团队成员和患者提供蓬勃发展的文化。
在Quad Graphics保持以人为本的领导地位
情商培训如何适应快节奏的工业环境？在Quad Graphics，领导层如何致力于公司的创始价值观。
陷入困境的青少年中亲社会行为的增加
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提高28%的销售额与情商
一家全国性的保险公司利用EQ改变文化，销售额同比增长28%。
加强国际金融公司的领导能力
高潜力领导者学习了实用的情商技能，以便跨地域、文化和组织边界有效工作。
与蜻蜓一起进行户外社交情感学习
他们徒步穿越喜马拉雅山脉，在马来西亚研究红树林，在巴厘岛建造学校。他们是蜻蜓户外教育项目的学生，他们做的不仅仅是冒险;他们正在学习终生的社交和情感技能。
