企业如何随着情绪智能培训增加价值？
EQ Essentials.
EQ Toolkit.
EQ集成
1级
2级
3级
如此解释“什么作品”摘要以情绪智力创造业务价值，其中一个关键挑战是找到一个实用的起点......这不是结尾点。为实施情感情报，企业需要课程，工具和方法支持有效的介绍，然后可以“走向北”将EQ整合到文化中。
从这里开始：
管理要领
六个必须为每个经理提供研讨会。模块可以单独交付，也可以组合到灵活的开始，以至于实用和接合的EQ。
EQ BRAN PROFILER认证
将SEI评估的全面心理能力蒸馏成一个对个人和团队的引人注目的1页快照，以使学习更加相关。
Kickstart EQ研讨会
专家教练和启动材料，让您快速有效地使用这些工具速度并采取行动。
进一步进一步：
开发人类的绩效
12强强大，动手模块，可以混合和匹配（根据需要进行评估），以建立深入的EQ学习。
EQ评估员认证
学会用严格和实用的工具集来衡量和开发核心技能。领导，发展和360份报告提供了欧准委员会的深刻，可靠和实践。
Kickstart EQ培训
专家教练和启动材料，让您快速有效地使用这些工具速度并采取行动。
整合欧易委员会：
EQ核心认证
除了EQ评估者（左侧）外，您的核心团队还将开发以六秒钟的方法如此强大的强大方法开发专业知识。
年EQ CERT图书馆会员资格
许可证访问广泛的L＆D资源以练习和教导情绪智力，并将其编织成其他程序。
Kickstart EQ集成
与专家的合作伙伴快速构建和部署您的自定义计划，并持续支持将其调整到世界级质量。
业务如何使用eq？
微置和最佳实践学习与开发利用方程式
开发EQ增长的能力
从掌握要点，学习六秒验证的工具和方法
了解平均实际工作
Siemens等组织如何使用eq进行绩效的美国海军和联邦快递？
