测试
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想要美好的生活？哈佛授予学习的3个课程
哈佛学习，超过80岁，识别漫长，令人满意的生活的常见线程。那么是什么让好生活？这项研究的发现如何帮助我们在我们自己的生活中做出更好的决定？
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研究：成功的主导变革的关键正在强调什么将保持不变
成功改变努力的秘诀是强调什么......没有变化？研究揭示了改变的神经科学。
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增加员工与方程式参与：小松案例研究
我们可以在经济挑战中衡量和增加员工参与吗？有什么好处？小松工厂使用“生命体征”和“情绪智力”案例研究：订婚从33增加到70％。同时，植物性能提高了9.4％。
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学习和大脑：神经透明度主义者immordino-yang
在神经学的层面上，大脑是如何学习的，情感的作用是什么?这对教育和培训意味着什么?
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综合情感:情感是盟友
如果我们所有的感觉都有价值呢?许多人认为情绪是“好”或“坏”的——这让我们一直处于一种与自己的情绪进行内在斗争的状态。这里有一个框架来重新思考什么是重要的有价值的信号。
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IQ与方程：为什么我们衡量的是
定义数字时代的进展和问题是致力于认知情报100年的逻辑结论。致力于情绪智力的100年会出现什么？
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商业情商培训:15个最佳实践技巧
您如何对业务使用情感智能培训？三个关键成分+ 15个提示，基于几十个商业领袖的访谈。
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高表现领导者的技能？（＃16）
对情商感兴趣的人都知道情商对领导能力至关重要——但它们究竟是如何联系的呢?我们将公布一项新研究，首次揭示特定的情商技能和领导能力之间的联系，揭示在当今时代有效的增强领导力的途径。
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高性能领导者的三个基本技能
情商智力与领导性能之间的联系是什么？新的研究显示了66％的领导成果的分数变化是由五个关键领导司机预测的，而情绪较高的人是在这些因素中获得高分的可能性七倍。
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工作场所活力研究:领导趋势
人们面临工作的主要挑战是什么？组织如何构建解决这些挑战的能力？我们开始于2007年的研究（最初称工作场所问题报告）了解领导者如何认识到他们工作的人民 - 以及表现中的角色情绪情绪。
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心脏状态2020研究参与
加入2020年的心脏研究状态，收集世界上的情绪智能的额外数据 - 并免费获得您的解锁的EQ个人资料！
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社会联系的令人惊讶的科学
该研究很清楚：强大的社会联系预测了我们日子的数量和质量。所以在一个标志着孤独和肤浅的连接的时代，我们如何建立我们需要茁壮成长的联系？
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EQ六秒钟的改变理论之旅
研究:人们如何开始学习情商?会发生什么?一个强大的故事出现了，关于转变，以推动真实的，有目的的联系。
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白皮书：情绪智力和成功
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Amadori案例：订婚，方程和性能
在一项为期三年的研究中，麦当劳在欧洲的供应商AMADORI评估了情商、个人绩效、组织投入和组织绩效。研究发现，在管理者的绩效管理得分中，情绪智力预测了47%的变化。情绪智力也与增加的组织参与度密切相关，根据经理情商预测，组织参与度的变化有76%。最后，组织参与度高的员工取得了更高的底线结果，在情商->敬业->绩效之间建立了联系。在此期间，员工流动率也下降了63%。
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健康威胁与绩效:全球EQ数据
来自世界上最大的情报研究的五大强大的见解表明了对福祉，性别差异以及我们最终理解改变几代人的关键。
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EQ的最佳生成？
最新的研究看着EQ代理差异加上每个年龄的优势和弱点。
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EQ研究人们增长的成长能力
“成长”作为一个人的意义是什么，以及方程式的作用是什么？全球情绪智力的新研究结果表明，我们的支持和抑制了增长。
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8个让我更聪明做决定的故事
＃7：在“Maximizers”与'饱满者的史诗般的战斗中，'只有一个人在幸福类别中获得奖品。哪一个？签出研究学习+了解有关这些8资源中决策的影响。
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欧洲的行动号召:3个情商洞察
世界上最大的情绪智力研究是什么？今天在欧洲的欧洲方案中说？一些坏消息，但也有机会，因为我们努力改变。
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照亮：你的大脑的极端习惯是什么？
回火指南以改善决策。潜入自己的大脑的极端偏好+探索一些教导你的大脑的工具，确实有一种不同的方式来看待事物。
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2018年心脏状态：关于方程式的最新研究
今天世界上世界情绪发生了什么？以下是世界上最广泛研究的最新见解。
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照亮：也许你应该改变你穿的东西？
穿医生的衣服真的会让你更专注吗?下面是一项有趣的研究和提高情商的有趣建议。
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用于降低皮质醇水平的三次呼吸
科学+练习背后的呼吸。需要五分钟才能给自己重置你的神经系统的礼物。
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更好的决定 - 情绪智力与长期蓬勃发展
我们如何做决定，我们能做出更好的决定吗?与通常的想法相反，情绪可能只是关键。
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建筑社区的EQ见解
社区是关于人的。这既与我们的小组的感受既是我们与众不同的感受，以及我们通过活动，信仰和共同目的分享的关系。
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如何在Vuca World领导人：西门子案
方程式干预如何创建高度参与者数量增加139％，在（Vuca）背景下，整体的参与分数增加46％？
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研究：种植一个情绪聪明的学校
研究展示了关于使用评估来指导有效实施社会情感学习的原因？这里有一个新的期刊文章的亮点。
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案例研究:关联领导力促进绩效
案例研究:发展领导力以改善关系和加速变革是许多组织的关键目标，那么帮助这家全球科技公司73%的领导者取得长足进步的秘诀是什么呢?
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方程式教练的新研究：洞察＆途径
一篇新的期刊文章阐明了情商在教练工作中的作用。这种联系是强大的。
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案例研究:新的组织文化
案例研究以各个评估数据和洞察力推动的全面培训引入新的组织文化，产生积极的结果
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信任的神经科学：从大脑到会议室
了解信任的神经科学可以帮助您在家和工作中培养健康，信任的关系。这是它的工作原理。
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你的组织有多重要？2017年生命调查的主要发现和报告
问：人们在工作中感觉如何......这是否重要？答：沮丧，是的！获取免费报告与工作场所中全球情绪研究的结果。
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情感是什么?EQ的定义和历史(更新)
从采访中的发起者的情绪智慧科学，包括彼得萨沃维，丹尼尔戈尔曼，＆reuven酒吧，这是这种突破性科学的简单而活泼的历史。
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通过方程式提高学校领导者的效果
校长在促进社会情感学习方面具有特殊作用。了解研究显示的工作最佳。
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情绪智力和指导-信息图表
是什么让教练如此有效，并且情绪智力帮助？如何？这是一个信息图表+免费报告，其中包括来自88个国家的1138名教练和教练客户的洞察力。
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在Appalachian Highschool乡村学习方程
10周的情商课程能改变阿巴拉契亚农村高中学生的情商分数吗?东肯塔基州由一些小镇组成，这些小镇被塞在陡峭的阿巴拉契亚山脉之间的山谷中，这里是产煤地区的中心。该地区的辍学率在美国是最高的，而且[……]
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中学气候与学习 - Aera Research
新研究正在阐明中学生对学校和学习的感受 - 以及对年轻青少年有效的社会情感学习（SEL）。他们渴望真实性和连接，但在学校找不到这些。
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社会情感学习的案例
什么是情商?为什么情商在教育中很重要?目前的研究对“社会情绪学习”有什么看法?
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案例：大医药的EQ团队
在世界领先的制药公司之一，一个关键的账户团队，崩溃的临近实施了六个月的情报计划;随着两位数的金融增长，高性能评估和多次促销，EQ分数增加了8.9％。
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